ارزیابی میزان رضایت کارکنان وظیفه از محتوای برنامههای آموزشی بدو خدمت در مرکز آموزش نیروی انتظامی شهید دستغیب جهرم
چکیده
با توجه به اهمیت آموزش کارکنان وظیفه نیروی انتظامی جمهوری اسلامی که شاکله اصلی امنیت در جامعه و نوک پیکان مقابله با انحرافات و آسیبها در ابعاد مختلف اقتصادی، اجتماعی و... در سرتاسر میهن می باشند. با توجه به این اهمیت پژوهش حاضر سعی در ارزیابی میزان رضایت کارکنان وظیفه از محتوا برنامه های آموزشی بدو خدمت در مرکز آموزش نیروی انتظامی شهید دستغیب جهرم را دارد. روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش، مطالعه موردی است و روش گردآوری اطلاعات نیز اسنادی و پیمایشی میباشد. روایی پرسش نامه (محققساخته) با نظر متخصصان و صاحب نظران و پس از انجام اصلاحات به دست آمد و پایایی پرسش نامه تحقیق از طریق آلفای کرونباخ 0.89 محاسبه شده که از بعد آماری قابل قبول بوده است. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 110 نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقهای از بین گروهان های مرکز آموزش شهید دستغیب جهرم انتخاب شده است. در تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از آزمونهای مختلف آماری توصیفی و استنباطی (تی استیودنت و خی دو) به بررسی فرضیههای تحقیق پرداخته شدهاست که نتیجه حاصل از آن نشان داد که میانگین رضایت کارکنان وظیفه از محتوا برنامههای آموزشی بدو خدمت در مرکز آموزش نیروی انتظامی شهید دستغیب جهرم از سطح قابل قبولی برخوردار میباشد و تمامی فرضیهها مورد تایید قرار گرفتهاند.
کلید واژگان
کارکنان وظیفهآموزش
برنامههای آموزشی
نیروی انتظامی
مرکز آموزش شهید دستغیب جهرم
شماره نشریه
41تاریخ نشر
2018-03-211397-01-01
ناشر
معاونت تربیت وآموزش ناجاسازمان پدید آورنده
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، مدرس مرکز آموزش شهید دستغیب ناجا، جهرم، hamedgivtaj@gmail.comکارشناسی ارشد مدیریت انتظامی، فرمانده و مدرس ارشد مرکز آموزش شهید دستغیب ناجا جهرم (نویسنده مسئول)٬ Email: D.baba401@gmail.com
