عملکرد اجرایی پلیس افتخاری در حوزه پیشگیری اجتماعی و وضعی(مورد مطالعه: غرب استان تهران)

Abstract

زمینه و هدف: نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به منظور تأمین نیروی انسانی و بهره گیری از مشارکت های مردمی در تحکیم و توسعۀ نظم و امنیت اجتماعی، عده ای از مردم علاقه مند به همکاری داوطلبانه را که واجد شرایط باشند، در قالب پلیس افتخاری جذب و زمینه های حضور جدی مردم در برقراری نظم و امنیت عمومی را فراهم آورده است. در همین زمینه، تحقیق حاضر با هدف بررسی عملکرد اجرایی پلیس افتخاری در فرماندهی انتظامی ویژۀ غرب تهران انجام پذیرفته است. روش: این پژوهش از نظر هدف و ماهیت، از نوع کاربردی و از حیث روش اجرا، از نوع پیمایشی است. جامعۀ آماری شامل کلیۀ کارکنان شاغل در کوپ انتظامی ویژۀ غرب تهران است که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، تعداد 264 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شده است. از ابزار پرسشنامه جهت گردآوری اطلاعات استفاده شده است که به روش روایی صوری با اعمال نظر و قضاوت کارشناسان، متخصصان، اساتید مرتبط و همچنین با محاسبۀ ضریب آلفای کرونباخ (با مقدار 966/0) با اعتبار مناسب، مورد تأیید قرار گرفته است. تحلیل های صورت گرفته نیز براساس آزمون های تی تک نمونه ای و آزمون آنوا با استفاده از نرم افزار SPSS بوده است. یافته ها: بررسی عملکرد اجرایی پلیس افتخاری در غرب تهران براساس نظر کارکنان کوپ نشان داد که میانگین همه ابعاد بررسی شده به غیر از «اطلاع رسانی عمومی» با میانگین 54/3، پایین تر از میانگین متوسط (3) قرار دارند. بنابراین، عملکرد اجرایی پلیس افتخاری در غرب تهران از نظر جامعۀ آماری (کارکنان کوپ) در حد متوسط به پایین بوده است و میانگین شهرستان های استان نیز باهم اختلاف دارند. نتیجه گیری: نتایج نشان داد که مجموعه فرماندهی انتظامی غرب تهران تلاش قابل توجهی در شناسایی و جذب اعضای پلیس افتخاری در سطح استان داشته، اما در وضعیت کلی، عملکرد این پلیس، در حد متوسط به پایین بوده است که گذشت مدت زمان کوتاه از شروع جذب و به کارگیری اعضای پلیس افتخاری در این استان می تواند یکی از دلایل قابل توجه این امر باشد.