عوامل مؤثر بر استحکام ساخت درونی در صیانت از سازمان‌های اطلاعاتی (مورد مطالعه پلیس اطلاعات و امنیت عمومی فاتب-1395)

Abstract

زمینه و هدف: هدف پژوهش حاضر، بررسی عوامل مؤثر بر استحکام ساخت درونی در صیانت از سازمان‌های اطلاعاتی و مورد مطالعه پلیس اطلاعات و امنیت عمومی ف.ا تهران بزرگ است. روش‌شناسی: جامعة آماری تحقیق را مدیران و کارشناسان پلیس اطلاعات و امنیت عمومی ف.ا تهران بزرگ و حجم نمونه به تعداد 234 نفر از افسران ارشد و جزء تعیین گردیده؛ پرسش‌نامة 36 سؤالی محقق‌ساخته، پس از تأیید اعتبار و پایایی (باضریب آلفای کرونباخ 91/0)، به روش تصادفی بین جامعه نمونه توزیع شد. یافته‌ها و نتیجه‌گیری: داده‌های حاصل، با استفاده از آزمون‌های‌ آماری؛ کولموگروف- اسمیرونف، t تک نمونه‌ای و آزمون رتبه‌ای فریدمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و نتایج نشان داد؛ هر چهار فرضیة تحقیق مورد تأیید قرار گرفته و بین عوامل امنیتی، مدیریتی، علمی- فنّاوری و فرهنگی- اجتماعی مؤثر بر استحکام ساخت درونی با صیانت از پلیس اطلاعات و امنیت عمومی فاتب، ارتباط معنادار و مستقیم وجود دارد. همچنین با استفاده از آزمون رتبه‌ای فریدمن، از نظر پاسخ‌گویان، عوامل «امنیتی» بیشترین تأثیر را بر صیانت از پلیس امنیت و اطلاعات فرماندهی تهران بزرگ داشته و عوامل فرهنگی- اجتماعی، عوامل مدیریتی و عوامل علمی- فنّاوری به ترتیب در اولویت‌های بعدی هستند؛ بنابراین، اهم اقدام‌های زیر به ترتیب اولویت، به منظور صیانت از پلیس اطلاعات و امنیت عمومی فاتب با تقویت عوامل مؤثر بر استحکام ساخت درونی پیشنهاد می‌گردد: شناسایی حوزه‌های نفوذ دشمن و جریانات سیاسی و اقدام مقابله‌ای؛ شناسایی هدف‌های جاسوسی و خرابکاری؛ شبکة اطلاعاتی قوی و هوشمندانة ردة نظارتی؛ حصول اطمینان از سلامت امنیتی کارکنان؛ نهادینه‌شدن فرهنگ خودحفاظتی در بین ‌‌کارکنان؛ همیاری رده‌های نظارتی و مدیران در صیانت از کارکنان؛ شجاعت و اقتدار کارکنان در عین نظارت بر صحت عمل آنها؛ بهبود وضعیت مادی و معیشتی کارکنان؛ ایمن‌سازی و کاهش آسیب‌پذیری زیرساخت‌های فنّاوری.