تعیین شاخصهای تأثیرگذار و تأثیر پذیر در الگوی تجمیعی نظام شایستگیهای مدیران و فرماندهان ناجا
چکیده
این پژوهش در پی آن است تا با توسعه مطالعات پیشین پژوهشگران به باز طراحی نظام شایستگیهای مدیران و فرماندهان ناجا و بررسی شاخصهای تأثیر گذار مبتنی بر نهجالبلاغه، بیانات مقام معظم رهبری حضرت آیت ا.. خامنهای (مدظله) و بیانات امام خمینی(ره) بپردازد. در این پژوهش ابتدا مفاهیم دو پژوهش قبل به صورت تطبیقی مقایسه شد. در این مطالعه تطبیقی مشاهده شد که تنها شش مفهوم از الگوی بیانات رهبری و امام در الگوی نهجالبلاغه وجود ندارد که این مفاهیم نیز به دلیل جامعیت الگوی نهجالبلاغه قابل جمع در این الگو است؛ سپس با استفاده از روش دیماتل خاکستری به بررسی مقولات تأثیر گذار و تأثیر پذیر در این الگو پرداخته میشود تا بر اساس آن برنامههای ارزیابی عملکرد و سنجش و گزینش مورد اصلاح واقع شود. در نتیجه سلامت اعتقادی بیشترین تأثیر را با مقدار 1.8362 بر سیستم دارا بود. تأثیر پذیرترین مقوله شایستگیهای نظامی با مقدار (0.9647) به دست آمد. بر این اساس پیشنهادهای اجرایی در انتهای مقاله ارائه شده است.
کلید واژگان
الگوی شایستگیهای مدیران و فرماندهاننهجالبلاغه
بیانات حضرت آیت ا... خامنهای
بیانات امام خمینی
سیستم خاکستری و تدوین الگوی شایستگی
روش دیماتل در بررسی الگوی شایستگی
شماره نشریه
30تاریخ نشر
2014-12-221393-10-01
ناشر
بازرسی کل ناجاNAJA Inspection Administration
سازمان پدید آورنده
درون سازمانیدرون سازمانی
