بررسی شیوه‌های مؤثر نظارت و کنترل رؤسای کلانتریها  بر عملکرد کارکنان کلانتریهای استان کرمان

Abstract

این تحقیق با عنوان بررسی شیوه‌های مؤثر نظارت و کنترل بر عملکرد کارکنان کلانتریهای استان کرمان تدوین شده است. محقق در این پژوهش به‌دنبال یافتن پاسخ سؤالاتی به‌شرح ذیل بوده است: 1. رؤسای کلانتریها از کدامیک از شیوه‌های نظارت و کنترل بیشتر استفاده می‌کنند؟ 2. کدامیک از شیوه‌های نظارت و کنترل بر عملکرد کارکنان مؤثرتر است؟ با توجه به این سؤالات، فرضیه‌هایی مبنی بر اینکه رؤسای کلانتریها به‌منظور نظارت و کنترل کارکنان بیشتر از شیوه پیش از عمل استفاده می‌کنند و شیوه‌ نظارت و کنترل هنگام عمل بر عملکرد کارکنان مؤثر‌تر است، متصور است. این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش تمام رؤسا و کارکنان کلانتریهای استان کرمان در سال 1385(جمعاً 26 کلانتری) هستند. حجم نمونه آماری 146 نفر است که با توجه به سرشماری رؤسای کلانتریها، کارکنان جمعی به تعداد 120 نفر با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شد. برای گردآوری اطلاعات از مطالعه منابع و پرسشنامه استفاده شده است. هم‌چنین برای تجزیه و تحلیل آماری از روش تحلیل واریانس یکطرفه و آزمون تکمیلی توکی استفاده گردیده است. نتایج تحقیق حاکی از رد فرضیه اول طبق نظر افسران و تأیید آن براساس اظهار نظر درجه‌داران است، هم‌چنین بر طبق اظهار نظر رؤسای کلانتریها فرضیه دوم تأیید می‌گردد. در پایان بر اساس نتایج تحلیلهای آماری، پیشنهادهایی ارائه شده است.