| dc.contributor.author | درّی نوگورانی, حسین | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T10:58:17Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T10:58:17Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T10:58:17Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T10:58:17Z | |
| dc.date.issued | 1996-03-20 | en_US |
| dc.date.issued | 1375-01-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2014-01-04 | en_US |
| dc.date.submitted | 1392-10-14 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | درّی نوگورانی, حسین. (1375). اقتصاد نیروی انسانی نظامی( مبنای تحلیل اقتصادی نظام وظیفه عمومی). مجله سیاست دفاعی, 7(17) | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1025-5087 | |
| dc.identifier.issn | 2654-4971 | |
| dc.identifier.uri | https://dpj.ihu.ac.ir/article_203046.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/392394 | |
| dc.description.abstract | نیروی انسانی که از آن با عنوان «سرمایه انسانی» یاد می‌شود در برنامه‌ریزی و تشکیلات نظامی اهمیت بسزایی دارد. در این مقاله ابتدا مقدمه‌ای دربارة تبیین جایگاه نیروی کار نظامی و ضرورت پرداختن به آن ارائه شده و آنگاه پیشینه بحث و سیر تحول نگرش به این موضوع مطرح شده است. برای تحلیل بازار دفاع، که روزنة نگرش علم اقتصاد به رفتار نظامی کشورها در داخل و خارج از مرزهاست، تقاضا برای نیروی کارنظامی و همچنین عرضه نیروی کار نظامی معرفی، و در آخرین قسمت با تلاقی منحنیهای عرضه و تقاضای مزبور، وضعیت تعادل در بازار کار دفاع بررسی شده است. | fa_IR |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مجله سیاست دفاعی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Journal of Defense Policy | en_US |
| dc.subject | اقتصاد نیروی انسانی نظامی | fa_IR |
| dc.title | اقتصاد نیروی انسانی نظامی( مبنای تحلیل اقتصادی نظام وظیفه عمومی) | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.citation.volume | 7 | |
| dc.citation.issue | 17 | |
