بررسی عملکرد کارکنان فرماندهی انتظامی استان قم مبتنی بر نظارت فرماندهان (1390 _ 1389)

Abstract

این پژوهش با رویکردی علمی - تخصصی صرفاً به دنبال تأثیر نظارت فرماندهی (مافوق) بر عملکرد کارکنان فرماندهی انتظامی استان قم، بدون در نظر گرفتن تأثیر نظارت سایر دستگاه‌های نظارتی (اعم‌از درون سازمانی و برون سازمانی) می‌باشد. این تحقیق از اسفند 86 الی پایان خرداد 87، با روش توصیفی و تحلیلی و به صورت کاربردی و به شیوه پیمایشی انجام گرفته است و در آن از پرسشنامه‌ای محقق ساخته، که متناسب با فرضیات تحقیق طراحی شده، استفاده گردیده است. ابتدا روایی پرسشنامه بررسی گردید و سپس پایایی و اعتبار آن با استفاده از پیش آزمون مورد سنجش قرار گرفت و آلفای‌کرونباخ 98% تعیین گردید. جامعه آماری شامل کارکنان کادر (پایور و پیمانی) فرماندهی انتظامی استان قم به تعداد 1512 نفر بوده است، که از آن میزان با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای و با استفاده از فرمول کوکران نمونه‌ای به حجم 93 نفر تعیین گردید که به منظور افزایش دقت در کار، این تعداد به 120 نفر افزایش داده شد. در این تحقیق با استفاده از نرم‌افزار SPSS و آزمون آماری خی‌2، یافته‌های حاصل از پاسخ‌های داده شده به پرسشنامه، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و نتیجه به دست آمده‌ این بود که تمامی پنج فرضیه مورد تأیید قرار گرفت. بنابراین نظارت فرماندهی بر تمامی 5 متغیر مورد بحث، شامل حسن رفتار، افزایش انضباط در کار، افزایش سرعت عمل، افزایش صحت عمل و افزایش دقت عمل، تأثیر مثبت داشته است.