تأثیر ساعت کار انعطاف‌پذیر زنان بر ایفای مسئولیتهای خانوادگی با رویکرد اسلامی
دریافت مدرک
FullText
اندازه فایل:
959.6کیلوبایتنوع فايل (MIME):
PDFنوع مدرک
Textمقاله پژوهشی
زبان مدرک
فارسیچکیده
خانواده در اسلام از جایگاه بسیار رفیعی برخوردار است. دین اسلام از یک‌سو نقش زنان را در ایفای مسئولیتهای همسرداری، مادری و رسیدگی به امور منزل در خانواده مورد تأکید قرار میدهد و از سوی دیگر اشتغال زنان را در چارچوب ارزشهای اسلامی بسیار محترم میشمارد. در این راستا مطالعه حاضر به بررسی تأثیر ساعت کار انعطاف‌پذیر زنان بر ایفای مسئولیتهای خانوادگی آنان با رویکرد اسلامی میپردازد.
درانجام اینپژوهش 260 نفراز زنان کارمند متأهل مراکز آموزش عالی شهر تبریز با روش نمونهگیری احتمالی طبقه‌بندی‌شده به تفکیک دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی انتخاب شدند و پرسشنامهها در زمستان 1396 و بهار 1397 به‌صورت تصادفی میان آنان توزیع گردید. تحلیلنتایجبا استفاده ازضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی ساده و چندگانهنشان داد که انعطافپذیری ساعت کار زنان بر میزان ایفای مسئولیتهای خانوادگی آنان تأثیر مثبت دارد؛ همچنین نتایج آزمون فریدمن مؤیّد آن است که زنان در صورت کاهش ساعت کاری ناشی از به‌کارگیری انعطافپذیری ساعت کار، بیشترین زمان آزادشده خود را صرف ایفای مسئولیتهای خانوادگی خود خواهند کرد.
کلید واژگان
اشتغال زنانانعطاف پذیری ساعت کار
مسئولیت های خانوادگی
رویکرد اسلامی
شماره نشریه
74تاریخ نشر
2019-06-221398-04-01
ناشر
پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامیسازمان پدید آورنده
دانشجو دکتری اقتصاد اسلامی دانشگاه سراسری تبریزاستاد گروه اقتصاد دانشگاه سراسری تبریز
استادیار گروه اقتصاد دانشگاه سراسری تبریز
دانشیار گروه اقتصاد دانشگاه سراسری تبریز
دانشیار گروه اقتصاد دانشگاه سراسری تبریز
