ارائه الگوی اجتماعی شدن یگان ویژه ناجا

Abstract

243

زمینه و هدف: توجه به شاخص‌های جامعه‌محوری و یا به عبارتی اجتماعی شدن یگان‌های ویژه از عوامل اصلی موفقیت آن‌ها در دنیای امروز است، لذا پژوهش حاضر به‌منظور تدوین الگوی اجتماع‌محوری یگان ویژه ناجا طراحی شد. روش‌شناسی: به منظور اجرای این پژوهش از روش آمیخته کیفی و کمی استفاده شده است. در مرحله اول (کیفی) از فن مصاحبه، گروه کانونی استفاده و با توجه به داده‌های به‌دست‌آمده، پرسشنامه مرحله دوم طراحی می‌شود. پس از جمع‌آوری اطلاعات پرسشنامه، نتایج مورد ارزیابی و بررسی عمیق قرار می‌گیرد. در پژوهش حاضر، جامعه آماری شامل؛ مدیران، متولیان و خبرگان انتظامی کشور است که برحسب شرایط شغلی یا تجربیات عملی و یا انجام پژوهش‌ها و مطالعات مرتبط با موضوع پژوهش، توانایی لازم برای پاسخگویی به سؤالات محقق را داشته‌اند. یافته‌ها و نتیجه‌گیری: نتایج نشان می‌دهد که اصل «افزایش بصیرت مأموران (تفکیک سره از ناسره) مستند به نظرات مقام معظم رهبری» دارای بالاترین امتیاز و اصل «اصلاح و تأمین قوانین مورد نیاز یگان ویژه» کمترین امتیاز را از بین اصول بنیادی الگوی سرمایه اجتماعی در یگان ویژه ناجا را کسب نموده‌اند. در ضمن، الگوی اجتماع‌محوری یگان ویژه ناجا از 5 مؤلفه 1. تحول در اهداف و ساختار سازمانی؛ 2. تغییر در فن‌آوری مورد استفاده در مبارزه با مجرمان حرفه‌ای و حفظ امنیت مردم عادی؛ 3. اصلاح مدیریت منابع انسانی؛ 4. تغییر در سایر منابع (سرمایه‌های اجتماعی، اقتصاد مقاومتی و...) و 5. اصلاح رفتار میدانی تشکیل شده است.