مرور پژوهشهای مدیریت منابع انسانی بر اساس موضوع ""پیش بینی عرضه نیروی انسانی""
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
پیش بینی عرضه نیروی انسانی با استفاده از مدل مارکوف طی سال های 1395 تا 1400
(دانشگاه جامع امام حسین (ع)Imam Hussein University, 2017-11-22)سازمانها در عصر ارتباطات الکترونیکی وابسته به کارکنان دانشی هستند که به اهداف سازمان آگاه بوده و پاسخگویی بیشتری به نیازهای موجود دارند .رقابتپذیری و بقای سازمانها در این دوران به داشتن افراد مناسب در شغلهای مناسب و ...



