| dc.contributor.author | محمدی, محمد | fa_IR |
| dc.contributor.author | شریف زاده, فتاح | fa_IR |
| dc.contributor.author | حسین پور, داود | fa_IR |
| dc.contributor.author | رضائی منش, بهروز | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T06:26:38Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T06:26:38Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T06:26:38Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T06:26:38Z | |
| dc.date.issued | 2017-12-22 | en_US |
| dc.date.issued | 1396-10-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2017-07-19 | en_US |
| dc.date.submitted | 1396-04-28 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | محمدی, محمد, شریف زاده, فتاح, حسین پور, داود, رضائی منش, بهروز. (1396). طراحی الگوی مدیریت عملکرد دولت مبتنی‌بر نقش هریک از بازیگران موثر. فصلنامه علمی مدیریت سازمان‌های دولتی, 6(121), 83-100. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2322-522X | |
| dc.identifier.issn | 2538-600X | |
| dc.identifier.uri | http://ipom.journals.pnu.ac.ir/article_4323.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/302431 | |
| dc.description.abstract | پژوهش حاضر که به منظور طراحی الگوی مدیریت عملکرد در بخش دولتی کشور در دو فاز طراحی و ارزیابی مدل اجرا شده است، بر اساس هدف پژوهشی بنیادی و با رویکردی ترکیبی است. در این بخش با انجام مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته و عمیق با نمونه ای 11 نفره از خبرگان و تحلیل تم مصاحبه های انجام شده آنان، مدل به شیوه کیفی طراحی شد. نمونه آماری بخش کیفی این تحقیق بر حسب اشباع نظری انتخاب شده و براساس روش نمونه‌گیری انتخابی هدفمند می‌باشد. داده‌های گردآوری شده در این بخش با استفاده از نرم افزار Amos تحلیل و مولفه‌های اکتشافی مدل از طریق تحلیل عاملی تاییدی، تایید شد. در مرحله کمی نیز برای ارزیابی مدل 60 نفر از مدیران و کارشناسان خبره وزارتی و ستادی دفاتر ارزیابی عملکرد 20 وزارتخانه و سازمان ملی و 31 واحد استانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی سابق بدون نمونه گیری، مدل را از طریق پنج شاخص سادگی، کاربردی بودن، جامعیت، صحت و نوآوری با استفاده از پرسشنامه استانداردی که روایی و پایایی آن تائید شد، مورد ارزیابی قرار دادند. بر اساس یافته‌های این تحقیق، دسترسی به مدل مطلوبی که بتواند تمام ابعاد و الزامات مدیریت عملکرد در بخش دولتی را حول محور سیاست‌ها و خط‌مشی‌ها و با تفکیک نقش هریک از بازیگران موثر پوشش دهد، مستلزم توجه به نقش هر بازیگران و فعالیت های آنها؛ در کنار تعیین خروجی‌ها یا نتایج آنی؛ واسطه‌ای، نهایی و در نهایت نتایج استراتژیک عمل هر بازیگر در ضمن توجه به اجزاء و روابط بین این بخش‌ها است | fa_IR |
| dc.format.extent | 1009 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانـشـگـاه پــیــام نـــور | fa_IR |
| dc.publisher | Payame Nour University | en_US |
| dc.relation.ispartof | فصلنامه علمی مدیریت سازمان‌های دولتی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Quarterly Journal of
Public Organzations Management | en_US |
| dc.subject | مدیریت عملکرد | fa_IR |
| dc.subject | بخش عمومی | fa_IR |
| dc.subject | خط مشی های عمومی | fa_IR |
| dc.subject | بازیگران موثر | fa_IR |
| dc.subject | اداره امور عمومی | fa_IR |
| dc.title | طراحی الگوی مدیریت عملکرد دولت مبتنی‌بر نقش هریک از بازیگران موثر | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | علی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گروه مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبائی (ره) | fa_IR |
| dc.contributor.department | عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگه علامه طباطبائی (ره) | fa_IR |
| dc.contributor.department | عضو هیئت علمی گروه مدیریت دولتی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی (ره) | fa_IR |
| dc.contributor.department | عضو هیئت علمی گروه مدیریت دولتی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی (ره) | fa_IR |
| dc.citation.volume | 6 | |
| dc.citation.issue | 121 | |
| dc.citation.spage | 83 | |
| dc.citation.epage | 100 | |
