| dc.contributor.author | صفری, امید | fa_IR |
| dc.contributor.author | صفری, غلامرضا | fa_IR |
| dc.contributor.author | حسینی, فاطمه | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T05:17:15Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T05:17:15Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T05:17:15Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T05:17:15Z | |
| dc.date.issued | 2018-08-23 | en_US |
| dc.date.issued | 1397-06-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2018-06-05 | en_US |
| dc.date.submitted | 1397-03-15 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | صفری, امید, صفری, غلامرضا, حسینی, فاطمه. (1397). مطالعه ارتباط چندگانه بین سرمایه فکری،فن آوری اطلاعات با توان مند سازهای روانشناختی از طریق یادگیری سازمانی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان ایران. مجله توانمندسازی سرمایه انسانی, 1(1), 49-59. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2645-6222 | |
| dc.identifier.uri | http://jhce.iaurasht.ac.ir/article_543213.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/278865 | |
| dc.description.abstract | هدف از این تحقیق،مطالعه ارتباط چندگانه بین سرمایه فکری،فن آوری اطلاعات با توان مند سازهای روانشناختی از طریق یادگیری سازمانی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان ایران بود.جامعه آماری این تحقیق، کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان ایران به تعداد492نفر بودند،که از این تعداد228نفر با روش نمونه‌گیری در دسترس به عنوان نمونه انتخاب شدند.جمع آوری داده‌ها از طریق پرسشنامه های استاندارد سرمایه فکری(بونتیس،1998)،فن آوری اطلاعات(لورتز و همکاران،2004)، توان مندسازی روانشناختی(اسپریتزر ،1995) و یادگیری سازمانی (نیفه،2001) به ترتیب با ضریب آلفای کرونباخ 71/0، 81/0، 86/0 و 78/0انجام گرفت.برای توصیف داده‌ها از روش های آمار توصیفی و برای تجزیه استنباطی داده‌ها از روش‌های آماری ضریب همبستگی پیرسون و ریگرسیون استفاده شد.نتایج نشان داد که سرمایه فکری و فن آوری اطلاعات رابطه مثبت و معناداری با توان مند سازهای روانشناختی آزمودنی ها داشتند(51/0 ،34/0r=،01/0 P≤).همچنین نتایج نشان داد که سرمایه فکری و فن آوری اطلاعات قابلیت پیش بینی توان مند سازهای روانشناختی آزمودنی ها را داشتند(26/0 ،12/0= R square). | fa_IR |
| dc.format.extent | 496 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مجله توانمندسازی سرمایه انسانی | fa_IR |
| dc.subject | سرمایه فکری | fa_IR |
| dc.subject | فناوری اطلاعات | fa_IR |
| dc.subject | توانمندسازهای روانشناختی | fa_IR |
| dc.subject | یادگیری سازمانی | fa_IR |
| dc.subject | کارکنان | fa_IR |
| dc.subject | ادارات کل ورزش و جوانان ایران | fa_IR |
| dc.title | مطالعه ارتباط چندگانه بین سرمایه فکری،فن آوری اطلاعات با توان مند سازهای روانشناختی از طریق یادگیری سازمانی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان ایران | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه تربیت بدنی، واحد نورآباد ممسنی ، دانشگاه آزاد اسلامی، نورآباد ممسنی، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه تربیت بدنی، واحد نورآباد ممسنی ، دانشگاه آزاد اسلامی، نورآباد ممسنی، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه تربیت بدنی، واحد نورآباد ممسنی ، دانشگاه آزاد اسلامی، نورآباد ممسنی، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 1 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| dc.citation.spage | 49 | |
| dc.citation.epage | 59 | |
