دوره 5, شماره 14

 

ارسال های اخیر

  • ارائه یک مدل تلفیقی از الگوریتم های شبیه سازی تبرید و الگوریتم ژنتیک برای بهینه سازی فرایند تولید خوراک دام 

    امیری, مقصود؛ حاتمی, سارا؛ موسوی, سید مصطفی (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba'i University, 2006-12-22)
    تحقیق حاضر به تعیین ترکیب بهینه عوامل موثر در تولید خوراک دام پرداخته است. خوراک دام ارتباط کاملا مستقیمی با سلامت دام دارد. با توجه به اینکه در این تحقیق از اطلاعات مسئله ای واقعی استفاده شده است نتایج آن می تواند قابل ...

  • ارائه نگرشی اقتضایی جهت اجرای سیستم تولیدی بهنگام 

    صالحی صدقیانی, جمشید؛ سبحانی فرد, یاسر؛ اخوان خرازیان, مریم (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba'i University, 2006-12-22)
    سیستم تولیدی JIT مانند هر سیستم دیگری دارای اجرائی است که به ناچار برای اجرای آن باید این اجزاء را به اجرا در آورد اما ادبیات موضوعی و تحقیقات نشان می دهد که اینگونه نیست که اجرای این سیستم در همه مکانها و زمانها به یک روش ...

  • معنویت و رهبری 

    مشبکی, اصغر؛ باشکوه, محمد؛ علیپور, وحیده (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba'i University, 2006-12-22)
    هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین سبک رهبری معنوی با رفتار واقعی رهبران دارای این سبک در سطح سازمان است. نمونه ای 60 نفری از مدیران و یک نمونه 140 نفری از کارمندان شرکت های ایرانی خودرو، سایپا و پارس خودرو در ایران انتخاب ...

  • رابطه مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار و سازمان یادگیرنده 

    واعظی, رضا؛ عباسی, زینب (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba'i University, 2006-12-22)
    این مقاله رابطه میان مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار و سازمان یاد گیرنده را توضیح می دهد. با توجه به اینکه مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار و سازمان یادگیرنده هر دو در زمره رویکردهایی هستند که موضوع تغییر سازمان را دنبال ...

  • بررسی رابطه کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک و رضایتمندی مشتریان(مطالعه موردی) 

    یعقوبی, نور محمد؛ علیزاده, فاطمه (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba'i University, 2006-12-22)
    فناوری اطلاعات در کنار مهندسی ژنتیک و دانش هوا فضا، یکی از سه شاخه پیشرو و آینده ساز دانش و تمدن بشر به شمار می آید. تغییر رویکرد از فناروی مولد به فناوری اطلاعاتی و کاربردهای ناشی از آن بسترهای تحقق الگوی جدیدی از جامعه ...

  • الگوی معماری منابع انسانی جهاد کشاورزی 

    سید نقوی, میر علی؛ قاسمی, حمید رضا (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba'i University, 2006-12-22)
    مدیریت منابع انسانی همانند هر موضوع علمی دیگر با رویکردهای جدیدی مواجه می شود که ناشی از الزامات محیط کسب و کار است. از آغاز شکل گیری رشته مدیریت منابع انسانی تاکنون دیدگاهی وجود دارد که معتقد به طراحی شغل در سازمان ها و ...

  • میزان تحقق اهداف شهرک های تحقیقاتی و پارک های علم و فناوری در ایران 

    شریف زاده, فتاح؛ شریفی, محمود (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba'i University, 2006-12-22)
    پژوهش حاضر به منظور ارزیابی میزان تحقق هدفهای شرکتهای تحقیقاتی و پارکهای علم و فن آوری در ایران صورت گرفته است. امروزه تغییر و تحولات فن آوری، دگرگونی های زیادی را در ابعاد مختلف زندگی ایجاد نموده است بصورتیکه فناوریهای ...

  • فرآیند محوری با رویکرد تعالی جویی در بنگاه های تولیدی 

    عالم تبریز, اکبر؛ باقر زاده آذر, محمد (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba'i University, 2006-12-22)
    در اوایل قرن گذشته، اصل تقسیم کار به عنوان عامل ایجاد خلاقیت در بنگاه های تولیدی و صرفه جویی اقتصادی معرفی و نیازهای ناشی از این اصول باعث سازماندهی بنگاه ها به شکل سلسله مراتبی و تمرکز بر وظایف و اختیارات رده های مختلف ...

  • ساز و کارهای همراستا سازی اهداف فردی و سازمانی به صورت عملیاتی و اجرایی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان 

    جعفری نیا, شمس اله؛ خیراندیش, مهدی؛ نجاری, رضا (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba'i University, 2006-12-22)
    پژوهش حاضر به بررسی میزان همراستایی اهداف فردی و سازمانی به صورت عملیاتی و اجرایی می پردازد. سوال اساسی تحقیق عبارتست از مدل مناسب سنجش همراستایی اهداف فردی و سازمانی کدام است؟ مهمترین اهداف فردی و سازمانی در جامعه آماری ...