نمایش مختصر رکورد

بررسی امکان ریسک آفرینی فرایند اشتراک دانش در سازمان های دانش‌محور (نمونه پژوهش: یک سازمان دانش‌محور در حوزه فناوری اطلاعات)

dc.contributor.authorحسینی, سید مهدیfa_IR
dc.contributor.authorجعفری, مصطفیfa_IR
dc.contributor.authorاخوان, پیمانfa_IR
dc.date.accessioned1399-07-09T03:51:57Zfa_IR
dc.date.accessioned2020-09-30T03:51:57Z
dc.date.available1399-07-09T03:51:57Zfa_IR
dc.date.available2020-09-30T03:51:57Z
dc.date.issued2020-01-21en_US
dc.date.issued1398-11-01fa_IR
dc.date.submitted2019-10-20en_US
dc.date.submitted1398-07-28fa_IR
dc.identifier.citationحسینی, سید مهدی, جعفری, مصطفی, اخوان, پیمان. (1398). بررسی امکان ریسک آفرینی فرایند اشتراک دانش در سازمان های دانش‌محور (نمونه پژوهش: یک سازمان دانش‌محور در حوزه فناوری اطلاعات). فصلنامه مدیریت راهبردی دانش سازمانی, 2(7), 1-39.fa_IR
dc.identifier.issn2645-4262
dc.identifier.issn2645-5242
dc.identifier.urihttps://jkm.ihu.ac.ir/article_204985.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/249608
dc.description.abstract<em>امروزه، اشتراک دانش در حال تبدیل‌شدن به مؤثرترین مؤلفه جهت دستیابی به مزیت رقابتی منحصربه‌فرد برای سازمان­های دانش‌محور است؛ اما درحالی که می­تواند منبع مزیت رقابتی سازمان باشد، می­ تواند منشای ریسک سازمانی نیز گردد. این مطالعه به بررسی امکان و شناسایی ریسک ­های احتمالی برای مزیت رقابتی در اثر به‌کارگیری فرایند اشتراک دانش در سازمان هدف می­پردازد. این برای نخستین بار است که موضوع ریسک در اثر فرایند اشتراک دانش به‌طور جدی مورد مطالعه قرار می ­گیرد. در این مطالعه، از مدل پژوهشی توصیفی-کاربردی بهره برده شده و روش آن پیمایشی و جامعه هدف آن تعدادی از کارکنان (دانشی) یک سازمان دانش‌محور در حوزه </em>IT<em> است. جهت جمع‌آوری داده ­ها از طراحی پرسشنامه، نظر خبرگان و جهت بررسی پایایی و روایایی داده­ های استخراج‌شده از آزمون­های آلفای کرون باخ، کیزر-میر-الکین، بارتلت و به‌منظور بررسی فرضیه­ های تحقیق از آزمون </em>t<em>، کای دو و فریدمن استفاده گردیده است. نتایج حاصل‌شده نشان داد که کارکنان و مدیران سازمان باید جهت حراست از مزیت رقابتی سازمان خود، ریسک آفرینی فرایند اشتراک دانش که منجر به ریسک ­هایی چون کاهش سطح عملکرد فناوری اطلاعات و کاهش بهره ­وری در سازمان می‌گردد را به‌طور جدی مورد توجه قرار داده و در راستای کاهش سطح این ریسک­ها چاره­ جویی نمایند.</em>fa_IR
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه جامع امام حسین(ع)fa_IR
dc.publisherImam Hossein Universityen_US
dc.relation.ispartofفصلنامه مدیریت راهبردی دانش سازمانیfa_IR
dc.relation.ispartofScientific Journal of Strategic Management of Organizational Knowledgeen_US
dc.subjectریسکfa_IR
dc.subjectسازمان دانش‌محورfa_IR
dc.subjectمزیت رقابتیfa_IR
dc.subjectاشتراک دانشfa_IR
dc.subjectدارایی دانشیfa_IR
dc.subjectفناوری اطلاعاتfa_IR
dc.titleبررسی امکان ریسک آفرینی فرایند اشتراک دانش در سازمان های دانش‌محور (نمونه پژوهش: یک سازمان دانش‌محور در حوزه فناوری اطلاعات)fa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeمقاله پژوهشیfa_IR
dc.contributor.departmentکارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه نیشابور، نیشابور، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentدانشیار، گروه مدیریت سیستم و بهره وری، دانشگاه علم و صنعت ایران ، تهران، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentاستاد، گروه مهندسی صنایع، دانشکده مدیریت و فناوری نرم، ، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایرانfa_IR
dc.citation.volume2
dc.citation.issue7
dc.citation.spage1
dc.citation.epage39


فایل‌های این مورد

فایل‌هااندازهقالبمشاهده

فایلی با این مورد مرتبط نشده است.

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد