| dc.contributor.author | نامور, یوسف | fa_IR |
| dc.contributor.author | بهشتی, سریه | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T03:29:50Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T03:29:50Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T03:29:50Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T03:29:50Z | |
| dc.date.issued | 2015-01-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1393-11-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2014-07-01 | en_US |
| dc.date.submitted | 1393-04-10 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | نامور, یوسف, بهشتی, سریه. (1393). بررسی رابطه بین سرمایه روان شناختی و تعهد با عملکرد شغلی. آینده پژوهی مدیریت, 25(1101), 13-21. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1605-2749 | |
| dc.identifier.uri | http://jmfr.srbiau.ac.ir/article_8576.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/241869 | |
| dc.description.abstract | یکی از عوامل مهم پیشرفت و بالندگی یک سازمان زنده و پویا نیروی انسانی آن سازمان است، چرا که نیروی انسانی مهم ترین منبع هر سازمانی می باشد. هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین سرمایه روان شناختی و تعهد با عملکرد شغلی معلمان می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه معلمان دوره ابتدایی شهری مشکین شهر به تعداد 280 نفر می باشد که 211 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای (زن و مرد) به عنوان نمونه انتخاب گردید. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد سرمایه روان شناختی شامل 24 سوالی لوتانز و همکاران، تعهد سازمانی"آلن و می یر" که مشتمل بر 30 سئوال و پرسشنامه عملکرد شغلی 15 سوالی پاترسون استفاده گردید.. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss و ضرایب همبستگی پیرسون و آزمون T انجام گرفته است. نتایج پژوهش حاکی ازآن است که؛ بین سرمایه روان شناختی و تعهد با عملکرد شغلی معلمان رابطه مثبت معنی داری وجود دارد و همچنین آزمون T دو گروه مستقل تفاوتی را در بین دو گروه جنسی زنان و مردان نشان نداد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 356 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | آینده پژوهی مدیریت | fa_IR |
| dc.subject | سرمایه روانشناختی | fa_IR |
| dc.subject | تعهد | fa_IR |
| dc.subject | عملکرد شغلی | fa_IR |
| dc.title | بررسی رابطه بین سرمایه روان شناختی و تعهد با عملکرد شغلی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه علوم تربیتی، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران. )نویسنده مسئول(. | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه علوم تربیتی، پردیس علوم و تحقیقات اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 25 | |
| dc.citation.issue | 1101 | |
| dc.citation.spage | 13 | |
| dc.citation.epage | 21 | |
