دوره 3, شماره 12
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
- 
بررسی ابعاد و مؤلفههای راهبردی مؤثر در توسعه خلاقیت ونوآوری ( مطالعه موردی اعضای هیأت علمی وکارکنان یک دانشگاه نظامی ) (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-01-20)مقدمه : این پژوهش با هدف شناسایی و بررسی ابعاد و مؤلفههای راهبردی مؤثر در توسعه خلاقیت و نوآوری اعضای هیأت علمی و کارکنان یکی از مراکز آموزش عالی نظامی انجام شده است. روش: پژوهش حاضر از نظر نوع یک تحقیق کاربردی و از ...
 
- 
بررسی فشارزاهای سازمانی مرتبط با جرایم 29 گانه نیروهای مسلح (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-01-20)مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی ارتباط بین فشارزاهای سازمانی با ارتکاب جرایم 29 گانه در یکی از نیروهای نظامی در شهر تهران انجام شده است. روش: این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی است. تعداد 384 نفر از کارکنان یکی از نیروهای ...
 
- 
رانندگی پرخطر: مدل تعاملی نقش نظارت والدینی و همنشینی با همسالان منحرف در نوجوانان خانوادههای نظامی (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-01-20)مقدمه:نوجوانی مرحله حساسی برای شروع رفتار پرخطر محسوب میشود. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش نظارت والدینی و همنشینی با همسالان منحرف در رانندگی پرخطر نوجوانان خانواده نظامی صورت گرفته است. روش: طرح پژوهش حاضر از نوع همبستگی ...
 
- 
رابطه میزان اختلالات روانی - رفتاری با طول مدت اسارت و حمایت اجتماعی در آزادگان (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-01-20)مقدمه: در این مطالعه رابطة میان طول مدت اسارت و میزان اختلالات روانی – رفتاری در آزادگان جنگ تحمیلی عراق علیه ایران مورد مطالعه قرار گرفته است. روش: این مطالعه که با روش همبستگی انجام شده ، 110 نفر به صورت نمونه در ...
 
- 
مدلیابی روابط ساختاری بین استرس شغلی، نگرش معنوی و سلامت روانی کارکنان ناجا (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-01-20)مقدمه: پژوهش حاضر با هدف مدلیابی روابط ساختاری بین استرس شغلی، نگرش معنوی و سلامت روان کارکنان ناجا انجام گرفته است. روش: با استفاده از روش نمونه گیری خوشهای تصادفی از بین کلیه کارکنان کلانتریهای نیروی انتظامی سطح شهر ...
 



