دوره 15, شماره 1

 

ارسال های اخیر

  • بررسی تأثیر سبک های رهبری و سرمایه فکری بر عملکرد مدیران مدارس 

    عبداللهی, محبوبه؛ سادات نجفی, حسین (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهنRudehen Islamic Azad University, 2019-12-22)
    هدف پژوهش بررسی تأثیر سبک های رهبری و سرمایه فکری بر عملکرد مدیران مدارس منطقه 1 شهر تهران است. روش تحقیق توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری کلیه مدیران مدارس منطقه 1 شهر تهران به تعداد 200 نفر می باشد. با استفاده از روش ...

  • بررسی نقش میانجی رهبری تحول‌گرا و سلامت روانی در رابطه بین اشتیاق کارکنان و اعتماد سازمانی در مهدکودک و پیش دبستانی های استان فارس 

    حیدری, مرضیه؛ حیدری, مرضیه (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهنRudehen Islamic Azad University, 2019-12-22)
    این مطالعه با هدف بررسی نقش میانجی رهبری تحول‌گرا و سلامت روانی بین اشتیاق کارکنان و اعتماد سازمانی در مهدکودک و پیش دبستانی های استان فارس انجام شده است. جامعه‌ی آماری این پژوهش را مدیران و مربیان مهدکودک و پیش دبستانی ...

  • طراحی الگوی برنامه درسی اخلاق زیست محیطی مبتنی بر برساختگرایی اجتماعی در دوره متوسطه دوم 

    خدادادی, هانیه؛ رسولی, عصمت؛ فلاح, وحید (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهنRudehen Islamic Azad University, 2019-12-22)
    هدف از پژوهش حاضر، طراحی الگوی برنامه درسی اخلاق زیست محیطی مبتنی بر برساختگرایی اجتماعی در دوره متوسطه دوم است. در این پژوهش روش تحلیل محتوای کیفی از نوع استقرایی مورد استفاده قرار گرفت. انتخاب مشارکت کنندگان با استفاده ...

  • ارائه الگویی سازمان یادگیرنده در مدارس ابتدایی 

    یحیی زاده واقفی, مریم السادات؛ صالحی, محمد جواد؛ سعیدی, احمد؛ فضل الهی, سیف اله (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهنRudehen Islamic Azad University, 2019-12-22)
    پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی سازمان یادگیرنده در مدارس ابتدایی شهر تهران انجام پذیرفت. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی– بنیادی؛ از نظر روش جمعآوری دادهها توصیفی – همبستگی و از نظر نوع داده، آمیخته (کیفی-کمی) از نوع اکتشافی ...

  • ارائه الگوی جذب اعضای هیئت‌علمی در مؤسسات آموزش عالی با رویکرد تحلیل مضمون 

    علوی راد, سید حسن؛ کردستانی, فرشته؛ دلگشایی, یلدا؛ حجازی, اسد (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهنRudehen Islamic Azad University, 2019-12-22)
    امروزه استخدام و به‌کارگیری سرمایه انسانی در سازمان‌ها به‌ویژه مراکز آموزش عالی و دانشگاه‌ها تأکید بر ارزیابی کیفی متقاضیان و جذب افراد شایسته و توانمند دارد. بنابراین ارائه الگویی مناسب برای جذب هیئت‌علمی حائز اهمیت است. ...

  • تحلیل تأثیر پیشایندها بر پیامدهای نوآوری باز(مطالعه موردی: مؤسسات آموزش عالی) 

    قائدی, همایون؛ شاهین, آرش؛ نقش, امیررضا؛ اعتباریان خوراسگانی, اکبر (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهنRudehen Islamic Azad University, 2019-12-22)
    به‌طور کلی، هدف از ‌این پژوهش، تحلیل تأثیر پیشایندهای نوآوری باز بر پیامدهای آن در مؤسسات آموزش عالی می باشد. این پژوهش پیامدها و پیشایندهای شناسایی شده در مؤسسات آموزش عالی را مورد بررسی قرار داده و از طریق SEM(مدل معادلات ...