بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان و میزان فشار روانی منفی (مورد مطالعه: سازمان کار و امور اجتماعی استان قم)
دریافت مدرک
FullText
اندازه فایل:
308.0کیلوبایتنوع فايل (MIME):
PDFنوع مدرک
Textمقاله پژوهشی
زبان مدرک
فارسیشماره نشریه
12تاریخ نشر
2012-11-211391-09-01
ناشر
دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسارسازمان پدید آورنده
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه شهید بهشتی تهران،کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه شهید بهشتی تهران
کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه شهید بهشتی تهران
شاپا
2822-24762830-2476
