| dc.contributor.author | ارجمندی نژاد, آفاق | fa_IR |
| dc.contributor.author | دعائی, حبیب اله | fa_IR |
| dc.contributor.author | یعقوبی, نور محمد | fa_IR |
| dc.contributor.author | روشن, سیدعلیقلی | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T01:52:03Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T01:52:03Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T01:52:03Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T01:52:03Z | |
| dc.date.issued | 2017-02-19 | en_US |
| dc.date.issued | 1395-12-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2016-01-24 | en_US |
| dc.date.submitted | 1394-11-04 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | ارجمندی نژاد, آفاق, دعائی, حبیب اله, یعقوبی, نور محمد, روشن, سیدعلیقلی. (1395). مطالعه اکتشافی مؤلفههای اثرگذار بر بهرهوری منابع انسانی در بستر اسلامی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد. مدیریت بهرهوری, 10(439), 41-66. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2716-9979 | |
| dc.identifier.issn | 2476-7298 | |
| dc.identifier.uri | http://jpm.iaut.ac.ir/article_528657.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/207866 | |
| dc.description.abstract | در دهه اخیر توجه به منابع انسانی به عنوان سرمایه انسانی و توانمند کردن و بالنده ساختن آنان در جهت رسیدن به بهرهوری منابع انسانی مورد توجه قرار گرفته است. این پژوهش به منظور مطالعه اکتشافی مؤلفههای اثرگذار بر بهرهوری منابع انسانی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد انجام گرفته است. بدین منظور با استفاده از رویکرد پژوهش کیفی و تحلیل محتوا با 20 نفر از خبرگان اداری و علمی سازمان شهرداری مشهد مصاحبه عمیق صورت گرفت. نتایج حاصل از مصاحبههای نیمهساختاریافته در قالب مضامین دستهبندی شدند که با توجه به آنها ابعاد بیتفاوتی سازمانی، بالندگی منابع انسانی، توانمندسازی، مسائل ساختاری و شغلی، ولنگاری مدیریت، سلامت کاری سازمان و بستر اسلامی طبقهبندی شدند که هر کدام از این رفتارها خود از مفاهیم دیگری تشکیل شدهاند. در واقع، یافتههای حاصل از این پژوهش، با ارائه ابعاد و مؤلفههای بهرهوری منابع انسانی از دیدگاه کارکنان زمینه بسط این حوزه را در مطالعات سازمانی فراهم میسازد و زمینهساز افزایش بهرهوری منابع انسانی در سازمانها میگردد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 205 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مدیریت بهرهوری | fa_IR |
| dc.subject | بستر اسلامی | fa_IR |
| dc.subject | بهرهوری منابع انسانی | fa_IR |
| dc.subject | رویکرد تحلیل محتوا | fa_IR |
| dc.subject | سرمایه انسانی | fa_IR |
| dc.title | مطالعه اکتشافی مؤلفههای اثرگذار بر بهرهوری منابع انسانی در بستر اسلامی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | علمی پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی دکترای مدیریت منابع انسانی، دانشگاه سیستان و بلوچستان | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه فردوسی مشهد، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | استاد گروه مدیریت، دانشگاه سیستان و بلوچستان، ایرانn | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان | fa_IR |
| dc.citation.volume | 10 | |
| dc.citation.issue | 439 | |
| dc.citation.spage | 41 | |
| dc.citation.epage | 66 | |
