| dc.contributor.author | غصنفری, حسین | fa_IR |
| dc.contributor.author | بابائیان پور, مرضیه | fa_IR |
| dc.contributor.author | مصطفوی, محمد مهدی | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T01:49:51Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T01:49:51Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T01:49:51Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T01:49:51Z | |
| dc.date.issued | 2014-03-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1393-01-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2016-06-14 | en_US |
| dc.date.submitted | 1395-03-25 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | غصنفری, حسین, بابائیان پور, مرضیه, مصطفوی, محمد مهدی. (1393). مدل ساختاری عوامل ارگونومیک مؤثر بر اجرای سیستم مدیریت کیفیت. مدیریت تولید و عملیات, 5(1), 93-112. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2251-6409 | |
| dc.identifier.issn | 2423-6950 | |
| dc.identifier.uri | http://jpom.ui.ac.ir/article_19808.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/207107 | |
| dc.description.abstract | رعایـت نکردن مسائل ارگونومیک در محـیط کار موجب کاهش کارایی و کیفیت میگردد و در نتیجه هزینههـای بسیار زیادی را هم برای کـارفرما و هم برای کارکنان به دنبال خواهد داشت. تحقیقات بسیاری در زمینه نقش ارگونومی در کاهش ناراحتی‌های عضلانی- اسکلتی، افزایش بهرهوری، بهبود کیفیت، زندگی کاری، ایمنی و کارایی کلی سازمان انجام یافته است و متخصصان ارگونومی نیز با بهینه کردن تناسب بین انسان – ماشین و محیط، کارایی سیستم‌ها را بهبود بخشیده‌اند. لیکن امروزه توجه به ارگونومی از حد یک ابزار فراتر رفته و به یک استراتژی برای بهبود بهرهوری سیستم و بهبود راندمان و عملکرد انسان تبدیل شده است. در این تحقیق، سعی شـده اسـت با توجه به الزامات سیستم مدیریت کیفیت به ارائه یک مدل ساختاری در زمینه تأثیرگذاری جنبههای مختـلف ارگـونومی شـامل: فیزیولوژی کار، بیومکانیک شغلی، روان شناسی مهندسی و آنتروپومتری بر نظام کیفیت و بهره وری پرداخته شود. نتایج حاصل از این تحقیق نشان میدهد که از بین عوامل ارگونومیک محیط کار، عامل بیومکانیک شغلی بیشترین تأثیر را بر اجرای سیستم مدیریت کیفیت جامع دارد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 586 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه اصفهان | fa_IR |
| dc.publisher | University of Isfahan | en_US |
| dc.relation.ispartof | مدیریت تولید و عملیات | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Journal of Production and Operations Management | en_US |
| dc.subject | ارگونومی | fa_IR |
| dc.subject | آنتروپومتری | fa_IR |
| dc.subject | بیومکانیک شغلی | fa_IR |
| dc.subject | فیزیولوژی کار | fa_IR |
| dc.subject | روان‌شناسی مهندسی | fa_IR |
| dc.subject | مدیریت کیفیت جامع | fa_IR |
| dc.subject | استاندارد ایزو | fa_IR |
| dc.title | مدل ساختاری عوامل ارگونومیک مؤثر بر اجرای سیستم مدیریت کیفیت | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | استادیار دانشگاه پیام نور واحد حسن آباد تهران | fa_IR |
| dc.contributor.department | استادیار دانشگاه پیام نور واحد ری | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجو کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه پیام نور واحد تهران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 5 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| dc.citation.spage | 93 | |
| dc.citation.epage | 112 | |
