نمایش مختصر رکورد

نیازسنجی از مشاغل حوزه نظام سلامت جهت غنی‌سازی با فعالیت ورزشی: مطالعه موردی فوریت‌های پزشکی استان گیلان

dc.contributor.authorنیک آئین, زینتfa_IR
dc.contributor.authorسجادی هزاره, سید حمیدfa_IR
dc.contributor.authorمتکلمی, بهنازfa_IR
dc.contributor.authorصراحی, دل‌آرامfa_IR
dc.contributor.authorسعیدی, تهمینهfa_IR
dc.date.accessioned1399-07-09T01:06:27Zfa_IR
dc.date.accessioned2020-09-30T01:06:27Z
dc.date.available1399-07-09T01:06:27Zfa_IR
dc.date.available2020-09-30T01:06:27Z
dc.date.issued2016-11-21en_US
dc.date.issued1395-09-01fa_IR
dc.date.submitted2014-10-18en_US
dc.date.submitted1393-07-26fa_IR
dc.identifier.citationنیک آئین, زینت, سجادی هزاره, سید حمید, متکلمی, بهناز, صراحی, دل‌آرام, سعیدی, تهمینه. (1395). نیازسنجی از مشاغل حوزه نظام سلامت جهت غنی‌سازی با فعالیت ورزشی: مطالعه موردی فوریت‌های پزشکی استان گیلان. مدیریت و توسعه ورزش, 5(2), 211-230.fa_IR
dc.identifier.issn2322-4800
dc.identifier.issn2538-5348
dc.identifier.urihttps://jsmd.guilan.ac.ir/article_2145.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/192247
dc.description.abstractهدف: هدف از این پژوهش نیازسنجی ورزشی و ارزیابی کیفی آن جهت غنی­سازی شغلی در حوزه فوریت­های پزشکی‌ استان گیلان بود. روش‌شناسی: روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی می­باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان فوریت‌های پزشکی (370≈N) و صاحب­نظران در زمینه ورزش نظام بهداشت و پزشکی در‌ استان گیلان بود. نمونه آماری به صورت تصادفی از پرسنل (201n= در فرمول کوکران) و به صورت هدفمند و در دسترس از صاحب­نظران (13n=) انتخاب شد. ابزار پژوهش محقق ساخته و شامل یک پرسشنامه­ (6 بخش و 33 گویه) و یک رونوشت مصاحبه (ارزیابی کیفی مؤلفه‌ها) با مقیاس‌بندی مرتبط هر بخش (لیکرت، موردی یا بازپاسخ) بود. روایی نظری (۸۹/0= سیگمای شمارشی/ 10 نفر متخصص) و پایایی (۸8/0= بازآزمایی) مطلوب ارزیابی شد. تحلیل یافته­های پژوهش با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی (K-S و خی دو) در نرم‌افزار Excel و SPSS20 صورت گرفت. یافته‌ها: نتایج نشان داد که امکانات ورزشی بسیار کم، فشار کاری متوسط به بالا اما فعالیت بدنی مناسب متوسط به پایین، عوارض جسمانی متنوع، رضایت بسیار کم از خدمات سازمان و فعالیت ورزشی خود و تفاوت قابل ملاحظه بین فعالیت فعلی و موردعلاقه در فعالیت­های ورزشی پرسنل وجود دارد. همچنین تفاوت معنی­داری بین اهمیت شاخص‌های نیازستجی از دیدگاه پرسنل مشاهده شد (000/0P=).در مدل کیفی ارائه شده بر اساس ضریب تأکید متخصصان، مؤلفه مدیریت و عملیات دارای بیشترین اثر در غنی‌سازی ورزشی حرفه فوریت پزشکی شناخته شدند. علاوه بر این الگوی ساختاری مطلوبی جهت توسعه و غنی­سازی فعالیت ورزشی در محیط سازمانی فوریت­های پزشکی ارائه شد نتیجه‌گیری: به نظر می­رسد با توجه وضعیت نامطلوب ارزیابی شده از نیازسنجی پرسنل، مدیریت بخش مربوط باید مداخله مناسب و متناسب اساسی در این زمینه انجام دهد.fa_IR
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه گیلانfa_IR
dc.publisherUniversity of Guilanen_US
dc.relation.ispartofمدیریت و توسعه ورزشfa_IR
dc.relation.ispartofSport Management and Developmenten_US
dc.subjectورزش همگانیfa_IR
dc.subjectپرسنل پزشکیfa_IR
dc.subjectمشارکت ورزشیfa_IR
dc.subjectنیازسنجی مشاغلfa_IR
dc.titleنیازسنجی از مشاغل حوزه نظام سلامت جهت غنی‌سازی با فعالیت ورزشی: مطالعه موردی فوریت‌های پزشکی استان گیلانfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeمقاله پژوهشیfa_IR
dc.contributor.departmentاستادیار دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزfa_IR
dc.contributor.departmentاستادیار دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزfa_IR
dc.contributor.departmentکارشناسی ارشد تربیت بدنی دانشگاه گیلانfa_IR
dc.contributor.departmentدانشجوی دکتری تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزfa_IR
dc.contributor.departmentدکتری تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه گیلانfa_IR
dc.citation.volume5
dc.citation.issue2
dc.citation.spage211
dc.citation.epage230


فایل‌های این مورد

فایل‌هااندازهقالبمشاهده

فایلی با این مورد مرتبط نشده است.

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد