دوره 2, شماره 2
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
بررسی رابطه تعهد سازمانی با کیفیت زندگی کاری کارکنان بیمارستان شهید مدنی تبریز
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, 2009-04-21)چکیده هدف اصلی در این مقاله تعیین رابطه تعهد سازمانی کارکنان با کیفیت زندگی کاری آنان در بیمارستان شهید مدنی تبریز میباشد. کیفیت زندگی کاری نمایانکننده نوعی فرهنگ سازمانی و شیوه مدیریت است که کارکنان براساس آن احساس ...
-
بررسی نقش خانواده در بروز ناهنجاریهای رفتاری دانشآموزان سال اول تا سوم متوسطه شهر مراغه در سال تحصیلی 89-88
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, 2009-04-21)پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش خانواده در بروزنا هنجاریهای رفتاری دانشآموزان سال اول تا سوم متوسطه شهرمراغه در سال تحصیلی 89- 88 صورت گرفته است. جامعه آماری این پژوهش کلیه دانشآموزان دختر و پسر شهرستان مراغه که ...
-
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی کارکنان گمرکات استان آذربایجان غربی
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, 2009-04-21)پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی کارکنان گمرکات آذربایجان غربی صورت گرفته است. سرمایه اجتماعی در سه بعد اعتماد اجتماعی، انسجام اجتماعی و مشارکت اجتماعی و رضایت شغلی به وسیله شاخص توصیفی شغلی (JDI) ...
-
عوامل اجتماعی مؤثر بر میزان پذیرش کلیشههای جنسیتی (مطالعه موردی زنان شاغل همسردار شهرستان سراب)
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, 2009-04-21)هدف از انجام این پژوهش، توصیف میزان پذیرش کلیشههای جنسیتی توسط زنان و تحلیل اجتماعی مؤثر بر آن میباشد. تحقیق حاضر با استفاده از روش پیمایش انجام گردیده و برای گردآوری دادهها از پرسشنامههای محقق ساخته استفاده شده است. ...
-
عوامل اجتماعی مؤثر برگرایش دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی بیلهسوار به برنامههای تلویزیونی جمهوری آذربایجان
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, 2009-04-21)هدف پژوهش حاضر عوامل اجتماعی مؤثر برگرایش دانشجویان دانشگاه آزاد بیلهسوار به برنامههای تلویزیونی جمهوری آذربایجان در شهر بیلهسوار میباشد. پس از طرح سئوال آغازین و ارائه اهداف پژوهش، چارچوب نظری تحقیق بر اساس ...



