بررسی عوامل مؤثر بر تبدیل نارضایتیهای کارگران به کُنشهای اجتماعی (کارگری) استان مازندران در نُه ماه سال 1390
چکیده
نارضایتی کارگران در محیط کارخانه ها می تواند ناشی از عوامل اجتماعی، روحی و روانی مختلفی باشد. در برخی موارد این نارضایتیها میتواند به کنش بدل گردد. از این رو در این تحقیق، عوامل مؤثر در تبدیل نارضایتی های کارگری به کنش های اجتماعی در نُه ماه منتهی به آذرماه سال 1390 در استان مازندران مورد بررسی قرار گرفته و برای رسیدن به این هدف، از روش پیمایشی بهره برداری شده است.
کلید واژگان
نارضایتی کارگریکنش کارگری
کنش اجتماعی
عوامل کنترلی
عملکرد مالکان
نهادهای انتظامی
نظامی و امنیتی
دستگاه های اجرایی
شماره نشریه
8تاریخ نشر
2012-03-201391-01-01
ناشر
فرماندهی انتظامی استان مازندران- دفتر تحقیقات کاربردیسازمان پدید آورنده
درون سازمانیدرون سازمانی
برون سازمانی
