شناسایی عوامل مؤثر بر توانمندسازی اعضای هیئت علمی از منظر اسلام

Abstract

<em><span style="text-decoration: underline;">هدف:</span></em> شناسایی عوامل مؤثر بر توانمندسازی اعضای هیئت علمی از منظر اسلام. <em><span style="text-decoration: underline;">روش:</span></em> این پژوهش از نوع توصیفی- تحلیلی و جامعۀ آماری آ« شامل متخصصان حوزۀ مدیریت آموزشی و معارف اسلامی است که با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند، 21 نفر از متخصصان هر دو حوزه انتخاب شده‌اند و از طریق مصاحبۀ نیمه‌ساختاریافته، داده‌های لازم جمع‌آوری و از طریق بررسی اسناد و تحلیل متن مورد تحلیل قرار گرفته‌اند. <em><span style="text-decoration: underline;">یافته‌ها:</span></em> این پژوهش حاکی از آن است که نظام پاداش‌دهی، مدیریت مشارکتی، الگوسازی، رشد حرفه‌ای کارکنان و اعتمادسازی، از جمله عوامل مؤثر بر توانمندسازی اعضای هیئت علمی از نظر متخصصان دانش مدیریت می‌باشند. <em><span style="text-decoration: underline;">نتیجه‌گیری:</span></em> در حالی که از دیدگاه اسلام، علاوه بر عوامل مذکور، تحقق کرامت انسانی و اخلاق کاری مدیران نیز در زمرۀ عوامل مؤثر بر توانمندسازی اعضای هیئت علمی تلقی می‌شوند