• ثبت نام
    • ورود به سامانه
    مشاهده مورد 
    •   صفحهٔ اصلی
    • نشریات فارسی
    • مطالعات رفتار سازمانی
    • دوره 4, 4 (پیاپی 15)
    • مشاهده مورد
    •   صفحهٔ اصلی
    • نشریات فارسی
    • مطالعات رفتار سازمانی
    • دوره 4, 4 (پیاپی 15)
    • مشاهده مورد
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    نقش کنترل هیجانات و تحمل ابهام در تصمیم گیری حکیمانه

    (ندگان)پدیدآور
    مرادی, مرتضیحفیظی, پری
    Thumbnail
    دریافت مدرک مشاهده
    FullText
    اندازه فایل: 
    374.5کیلوبایت
    نوع فايل (MIME): 
    PDF
    نوع مدرک
    Text
    مقاله پژوهشی
    زبان مدرک
    فارسی
    نمایش کامل رکورد
    چکیده
    پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر متغیرهای رفتاری کنترل هیجانات و تحمل ابهام بر تصمیم‌گیری حکیمانه در سازمان انجام شده است. از آنجا که افراد در شرایط یکسان و تحت تأثیر حالات رفتاری، تصمیمات متفاوتی می‌ گیرند، بنابراین مسئله پژوهش این است که چگونه متغیرهای رفتاری می‌تواند تصمیم‌گیری حکیمانه را تحت تأثیر قرار دهد. پژوهش از لحاظ روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش کارکنان دانشگاه اصفهان است که تعداد نمونه آماری تحقیق نیز با استفاده از فرمول نمونه‌گیری از جامعه محدود و واریانس نامعلوم انتخاب شد. برای جمع‌ آوری داده‌ ها از پرسشنامه استفاده شد. پایایی ابزار به‌ وسیله ضریب آلفای کرونباخ و روایی آن از طریق تحلیل عاملی تأییدی مورد پذیرش قرار گرفت. برای آزمون فرضیه‌ها از نرم ‌افزار لیزرل و مدل تحلیل مسیر استفاده شد. نتایج نشان داد کنترل هیجانات و تحمل ابهام تأثیر مثبت و معنی‌ داری بر تصمیم‌ گیری حکیمانه دارد. همچنین طبق نتایج به‌ دست‌ آمده، روان‌رنجوری اثر منفی و معنی‌ داری بر کنترل هیجانات و تحمل ابهام داشت. با وجدان‌ بودن اثر مثبت و معنی‌ داری بر کنترل هیجانات و تحمل ابهام داشت، امّا اثر کنترل هیجانات بر تحمل ابهام معنی‌ دار نبود. بر این اساس می‌توان گفت در صورتی که افراد برهیجانات خود کنترل داشته باشند و بتوانند شرایط مبهم را تحمل کنند، انتظار می‌ رود تصمیات حکیمانه‌ ای بگیرند که منافع همه گروه‌ها را در نظر گرفته باشد.
    کلید واژگان
    روان‌رنجوری
    تحمل ابهام
    کنترل هیجانات
    باوجدان بودن
    تصمیم حکیمانه
    شخصیت

    شماره نشریه
    415
    تاریخ نشر
    2016-02-20
    1394-12-01
    ناشر
    انجمن علمی مدیریت رفتار سازمانی
    سازمان پدید آورنده
    استادیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
    دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه پیام نور

    شاپا
    2322-1518
    3456-6452
    URI
    http://obs.sinaweb.net/article_18879.html
    https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/156590

    مرور

    همه جای سامانهپایگاه‌ها و مجموعه‌ها بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌هااین مجموعه بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌ها

    حساب من

    ورود به سامانهثبت نام

    آمار

    مشاهده آمار استفاده

    تازه ترین ها

    تازه ترین مدارک
    © کليه حقوق اين سامانه برای سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران محفوظ است
    تماس با ما | ارسال بازخورد
    قدرت یافته توسطسیناوب