بررسی رابطه بین سلامت روانی کارکنان نیروی انتظامی استان مرکزی با میزان بهرهوری نیروی انسانی
(ندگان)پدیدآور
ایمانی, علیرضانوع مدرک
Textزبان مدرک
فارسیچکیده
«نیروی انسانی» از حیاتیترین و اصلیترین سرمایهها و داراییهای هر سازمان و ارگانی بهشمار میآید. در واقع نیروی انسانی، موتور مولد و محرک هر سازمان است و اساس هرگونه بهبود، پیشرفت و حرکت در جهت پیشبرد اهداف سازمان را بر عهده دارد؛ بنابراین تجزیه و تحلیل و بررسی شرایط منابع نیروی انسانی همواره مبحثی مهم محسوب میشود. از طرف دیگر یکی از موارد بسیار مهم و تأثیرگذار در نحوه انجام وظایف و ارائه خدمات توسط منابع نیروی انسانی، وضعیت روحی و روانی کارکنان است. توجه به «سلامت روانی کارکنان» و پیگیری مستمر این موضوع از جانب مدیران و تصمیمگیران سازمان، امری ضروری و حیاتی است. بنابراین میتوان اذعان داشت که بحث پیرامون سلامت روانی کارکنان در هر سازمانی یک مبحث مهم است. از سوی دیگر در هر ارگان و سازمانی که به دنبال پیشرفت، بهینهسازی، بهبود مستمر و پیشبرد هرچه بیشتر اهداف خود است، «بهرهوری» موضوعی بسیار مهم و حائز اهمیت است که مدیران و سرمایهگذران سازمان باید بدان توجه ویژه داشته باشند. سازمانی که به بهرهوری خود اهمیت میدهد و سیاستگذاریهای خود را بر اساس آن تعیین و تبیین میکند، میتواند مسیر موفقیت و ترقی را با موفقیت طی کند. بدیهی است که هر سازمانی که بهرهوری خود را مورد توجه قرار داده و سعی میکند تمام قسمتها، بخشها و زیرمجموعههای سازمان با حداکثر بهرهوری و بازدهی ممکن به فعالیت خود ادامه دهند، میتواند یک سازمان موفق و کارآمد تلقی شود؛ بنابراین روشن است که بحث پیرامون موضوع بهرهوری نیز مبحثی بسیار مهم است. بهطور خلاصه باید اشاره کنیم که در پژوهش پیش رو، تلفیقی از هر سه موضوع و مبحث مهم ذکر شده در بالا، مورد توجه و بررسی قرار میگیرد؛ یعنی در این پژوهش قصد داریم تا تحت عنوان «بررسی رابطه بین سلامت روانی کارکنان نیروی انتظامی استان مرکزی با میزان بهرهوری نیروی انسانی»، هرگونه ارتباط، تأثیرگذاری و تأثیرپذیری بین سه مبحث بسیار مهم «سلامت روانی»، «نیروی انسانی» و «بهرهوری» را مورد مطالعه قرار داده و سعی کنیم بهصورت علمی، ارتباطات کمی و کیفی بین آنها را تشریح، تحلیل و مورد بهرهبرداری قرار دهیم. بدیهی است که ارزش علمی و کارایی عملی این پژوهش، در سازمان حیاتی و عظیمی مانند نیروی انتظامی استان مرکزی که دارای کارکنان پرتعداد و در عین حال شرایط سخت و طاقتفرسای کاری و انواع و اقسام استرسهای درونی و بیرونی و فشارهای روحی و روانی است، بهخوبی مشهود و نمایان خواهد شد.
کلید واژگان
نیروی انسانیسلامت روانی
بهرهوری
نیروی انتظامی
شماره نشریه
16تاریخ نشر
2016-12-211395-10-01




