• ثبت نام
    • ورود به سامانه
    مشاهده مورد 
    •   صفحهٔ اصلی
    • نشریات فارسی
    • نشریه علمی دانش انتظامی استان یزد
    • دوره 3, شماره 9
    • مشاهده مورد
    •   صفحهٔ اصلی
    • نشریات فارسی
    • نشریه علمی دانش انتظامی استان یزد
    • دوره 3, شماره 9
    • مشاهده مورد
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    بررسی تأثیر تغییرات ساختاری بر اشتغال و تحرک نیروی کار در اقتصاد ایران

    (ندگان)پدیدآور
    منصور مهینی‌زادهجعفرزاده, بهروز
    Thumbnail
    دریافت مدرک مشاهده
    FullText
    اندازه فایل: 
    88.00کیلوبایت
    نوع فايل (MIME): 
    PDF
    نوع مدرک
    Text
    زبان مدرک
    فارسی
    نمایش کامل رکورد
    چکیده
    بیکاری یکی از نامطلوب‌ترین پدیدههای اقتصادی اجتماعی است که پیامدهایی منفی و ناگوار در زمینههای مختلف بهدنبال دارد. طی سالهای اخیر اقتصاد ایران به شکلی بحرانی درگیر این معضل می‌باشد. به‌همین علت، مبارزه با بیکاری و حل مشکل اشتغال در رأس برنامههای کشور قرار گرفته است. هدف اصلی مطالعه حاضر عبارت از بررسی تغییرات ساختاری صورت گرفته در اشتغال و نیز بررسی تحرک نیروی کار میباشد و منظور از تحرک نیروی کار در این مطالعه، انتقال نیروی کار بین بخش‌های سه‌گانه کشاورزی، صنعت و خدمات اقتصاد ایران است. تغییر ساختاریِ اقتصاد را می‌توان تغییر توازن تولید، تجارت، درآمد و اشتغال بخش‌های مختلف اقتصادی تعریف نمود. در تغیرات ساختاری اقتصاد مهمترین حوزه، حوزۀ بازار کار و سهم اشتغال بخشهای عمدۀ اقتصادی است. در این مطالعه به منظور تحلیل تغییرات ساختاری اشتغال از ضریب تغییر ساختاری و نیز جهت بررسی و تجزیه و تحلیل چگونگی انتقال نیروی کار بین بخش‌های سه‌گانۀ کشاورزی، صنعت و خدمات از شاخص نسبت کشش محصول به رشد بهره‌وری بخشی ( ) استفاده شد که برای محاسبه شاخص‌های مذکور از داده‌های بانک اطلاعات سری زمانی بانک مرکزی ایران و مرکز آمار ایران استفاده شده است. نتایج نشان داد که ضریب تغییر ساختاری اشتغال برای اقتصاد ایران بسیار کوچک است بدین معنا که افزایش در تغییرات ساختاری اشتغال ناشی از اصلاحات در زمینۀ اقتصاد خرد، با حادث شدن عوامل دیگر کاهش یافته است. همچنین محاسبه شاخص نسبت کشش محصول به رشد بهره‌وری بخشی به منظور بررسی و تجزیه و تحلیل تحرک نیروی کار و چگونگی انتقال نیروی کار بین بخش‌های سه‌گانۀ کشاورزی، صنعت و خدمات در 9 مقطع زمانی مورد بررسی بیانگر این بود که چگونگی انتقال نیروی کار بین بخش‌های سه‌گانه اقتصاد، تقریباً با مباحث نظری تطابق دارد. به‌عبارت دیگر طی دورة مورد بررسی بخش‌های با نسبت کشش محصول به رشد بهره‌وری بخشی ( ) بزرگتر، توان بالاتری در جذب نیروی کار نسبت به بخش‌های با نسبت ( ) کوچکتر در کشور داشته‌اند. تغیرات ساختاری هنگامی میتواند یک منبع بالقوه برای رشد اقتصادی باشد که با تغییر توازن بین بخشهای اقتصادی، به بهرهوری کاملتر و بهتر منابع منجر شود که در حوزۀ بازار کار به مفهوم کاهش نرخ بیکاری و افزایش اشتغال است. بدین منظور بایستی موانع تغییرات ساختاری مطلوب در اقتصاد ایران شناسایی و سپس اقدام به رفع موانع تغییرپذیری و تسهیل انجام تغییرات ساختاری در راستای افزایش درآمد و رشد و توسعۀ اقتصادی، به‌ویژه در اقتصاد وابسته به نفت ایران، شود.
    کلید واژگان
    تغییرات ساختاری
    سهم اشتغال
    بهره‌وری
    بخش‌های سه‌گانه اقتصاد
    تحرک نیروی کار

    شماره نشریه
    9
    تاریخ نشر
    2016-03-20
    1395-01-01
    ناشر
    دفتر تحقیقات کاربردی فرماندهی انتظامی استان یزد

    شاپا
    2538-2292
    URI
    http://yazd.jrl.police.ir/article_17328.html
    https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/14548

    مرور

    همه جای سامانهپایگاه‌ها و مجموعه‌ها بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌هااین مجموعه بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌ها

    حساب من

    ورود به سامانهثبت نام

    آمار

    مشاهده آمار استفاده

    تازه ترین ها

    تازه ترین مدارک
    © کليه حقوق اين سامانه برای سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران محفوظ است
    تماس با ما | ارسال بازخورد
    قدرت یافته توسطسیناوب