بررسی رابطه ویژگی های شغلی تکنسین های فوریت پزشکی با زمان صحنه در مصدومین ترومایی شهر مشهد

Abstract

مقدمه: «زمان صحنه» از شاخصهای عملکرد سیستم اورژانس پیشبیمارستانی است. این تحقیق با هدف بهبود شاخصهای عملکردی تکنسینهای فوریت پزشکی با استفاده از افزایش توان انگیزشی و در قالب مدل ویژگیهای شغلی انجام میشود و به دنبال پاسخ به این سؤال است که بین ویژگیهای شغلی با زمان صحنه تکنسینهای فوریت پزشکی در مصدومین ترومایی مشهد چه رابطهای وجود دارد؟ مواد و روشها: این پژوهش از نوع همبستگی میباشد. دادههای حاصل از 43 نفر از تکنسینهای فوریت پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با استفاده از نرم افزار spss و در قالب آمار توصیفی، ضریب همبستگی پیرسون و آزمون من ویتنی، در سطح معناداری 05/0 مورد تحلیل قرار گرفتند. یافتهها: یافته ها نشان داد که ارتباط معنادار بین ویژگی های شغلی و زمان صحنه تکنسین ها وجود دارد (28/0- =r) تنها سه متغیر تنوع مهارت، اهمیت شغل و بازخورد با ضرایب همبستگی 34/0- ، 37/0- و44/0- ، با میانگین زمان صحنه ارتباط معناداری داشتند که البته این همبستگی از نوع منفی بود. بین متغیرهای جمعیتشناختی و میانگین زمان صحنه نیز ارتباط معناداری ملاحظه نشد (05/0>p). همچنین نتایج نشان داد که از میان ابعاد ویژگیهای شغلی، همه متغیرها به جز متغیر تنوع مهارت، میانگینی کمتر از میانگین استاندارد جهانی دارند. نتیجه گیری: با توجه به یافتههای این پژوهش، مدیریت اورژانس 115 باید توجه ویژهای به ویژگیهای شغلی تکنسینهای فوریت پزشکی داشته و شاخصهای عملکردی را از طریق ارتقاء ابعاد این ویژگیها تا حد قابل توجهی افزایش دهد.