بررسی رابطه‌ی کیفیت زندگی کاری با نشاط فردی کارکنان پلیس (مطالعهی موردی کارکنان کوپ ف.ا.ا.فارس)

Abstract

هدف اصلی این تحقیق، بررسی رابطهی کیفیت زندگی کاری با نشاط فردی کارکنان کلانتری و پاسگاه فرماندهی انتظامی استان فارس است که اهداف فرعی آن شامل بررسی رابطهی امنیت بهداشتی و شغلی، فضای کلی زندگی کاری، توسعهی قابلیتهای کاری، رابطهی بین تناسب اجتماعی زندگی کاری، انسجام اجتماعی در سازمان کاری با نشاط کارکنان کوپ در فرماندهی انتظامی استان فارس، تعیین شده است. روش پژوهش، توصیفی – همبستگی است. جامعهی آماری، کارکنان کوپ فرماندهی انتظامی استان فارس است که از طریق نمونهگیری تصادفی خوشه‌ای، تعداد 314 نفر از آن‌ها به عنوان نمونهی آماری انتخاب شده‌اند. تجزیه و تحلیل داده‌ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی انجام پذیرفته است. نتایج به دست آمده با اطمینان 95% نشان میدهد که امنیت شغلی و بهداشتی، فضای کلی زندگی کاری، رابطهی بین توسعهی قابلیت کاری، رابطهی بین تناسب اجتماعی زندگی کاری و رابطهی بین انسجام اجتماعی در سازمان کاری، با نشاط کارکنان کوپ، رابطهای معنادار داشته و به اثبات رسیده است؛ لیکن از نظر مخاطبان، شاخص‌های پنجگانهی مورد بررسی، تأثیر‌های متفاوتی به نشاط کارکنان کوپ ف.ا.ا.فارس داشته‌؛ به طوری که فضای کلی زندگی کاری، بیشترین تأثیر و تناسب اجتماعی، کمترین تأثیر را داشته است.