| dc.contributor.author | حساس یگانه, یحیی | fa_IR |
| dc.contributor.author | احمدی, مرتضی | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-08T22:28:46Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-29T22:28:46Z | |
| dc.date.available | 1399-07-08T22:28:46Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-29T22:28:46Z | |
| dc.date.issued | 2012-06-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1391-04-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2013-02-27 | en_US |
| dc.date.submitted | 1391-12-09 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | حساس یگانه, یحیی, احمدی, مرتضی. (1391). رابطة ساز وکارهای حاکمیت شرکتی و محافظه کاری. مطالعات تجربی حسابداری مالی, 10(38), 29-52. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1735-1138 | |
| dc.identifier.issn | 2538-2519 | |
| dc.identifier.uri | http://qjma.atu.ac.ir/article_1242.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/133419 | |
| dc.description.abstract | ساختار حاکمیت شرکتی قوی منجر به نظارت بهتر بر مدیریت، تولید اطلاعات حسابداری به موقع، و افزایش<br />سرعت شناسایی اخبار بد برای مطلع ساختن هیأت مدیره و انجام اقدامات لازم خواهد گردید )گارسیا و<br />همکاران، 5002 (. در سوی دیگر، محافظه کاری ایجاد کننده سیستمی است که از اضافه پرداخت به مدیران<br />جلوگیری کرده و مانعی برای هرگونه خوشبینی افراطی مدیران خواهد بود )واتز، 5002 (. اگر محافظه کاری<br />واقعاً نقشی در اداره مشکلات نمایندگی ایفا کند، آنگاه انتظار می رود با افزایش تضاد منافع مدیران و مالکان،<br />تقاضا برای محافظه کاری افزایش یابد. به این ترتیب شرکتهایی با ساختار حاکمیت شرکتی مناسبتر، درجه<br />بالاتری از محافظه کاری را نیز نشان می دهند )گارسیا و همکاران، 5002 (. این بدین معنی است که انتظار<br />می رود حساسیت بازده به اخبار بد نسبت به اخبار خوب در بین شرکت هایی با ساختار حاکمیت شرکتی<br />.) قوی تر، بیشتر باشد )باسو، 7991<br />در این تحقیق با بررسی اطلاعات 719 شرکت حاضر در بورس اوراق بهادار تهران در طی دو سال 99 و 99 و<br />با استفاده از رگرسیون چندگانه و داده های مقطعی، ارتباط بین سازوکارهای میزان سهام بزرگترین سهامدار،<br />شخصیت اصلی بودن، میزان تمرکز سهام، حضور مدیر عامل در هیئت مدیره، مالکیت و نفوذ دولت، رتبه<br />کیفیت افشا، میانگین سهام تحت تملک اعضا هیئت مدیره، درصد سهام شناور آزاد شرکت، حضور متخصص<br />مالی غیرمؤظف در هیئت مدیره، نسبت مدیران غیرمؤظف و مرجع حسابرسی از سازوکارهای حاکمیت<br />شرکتی که نقش مهمی در این خصوص ایفا می کنند با محافظه کاری حسابداری مورد بررسی قرار گرفته است.<br />نتایج این پژوهش نشان می دهد که به غیر از میزان تمرکز سهام شرکت و کیفیت افشا و اطلاع رسانی بین سایر<br />سازوکارهای حاکمیت شرکتی و محافظه کاری حسابداری روابط معنی داری وجود دارد.<br /><br /> | fa_IR |
| dc.format.extent | 809 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علامه طباطبایی | fa_IR |
| dc.publisher | Allameh Tabataba’i University | en_US |
| dc.relation.ispartof | مطالعات تجربی حسابداری مالی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Empirical Studies in Financial Accounting | en_US |
| dc.subject | حاکمیت شرکتی | fa_IR |
| dc.subject | محافظه کاری | fa_IR |
| dc.subject | هیأت مدیره | fa_IR |
| dc.subject | ذینفعان | fa_IR |
| dc.title | رابطة ساز وکارهای حاکمیت شرکتی و محافظه کاری | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | استادیار دانشگاه علامه طباطبائی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشگاه علامه طباطبائی | fa_IR |
| dc.citation.volume | 10 | |
| dc.citation.issue | 38 | |
| dc.citation.spage | 29 | |
| dc.citation.epage | 52 | |
