در پژوهش حاضر، ارزشیابی یکی از خدمات تأمین اجتماعی در ایران (بیمه حوادث حین کار) انجام شده است. در این پژوهش با 12 نفر از کارشناسان سازمان تأمین اجتماعی، 1 نفر از اداره بازرسی کار و 10 نفر از افراد ازکارافتاده، مصاحبه‌های ...

چکید ه در صندوق‌های بازنشستگی با طرح توازن‌نقدینگی، کسورات بازنشستگی با یک نرخ تضمین‌شده‌ای معمولا براساس نرخ بازده اوزاق قرضه دولتی، تجمیع‌ شده و در زمان بازنشستگی (یا خروج از طرح ) مبلغ انباشته‌‌ ‌به مشترک صندوق ...

سازما‌ن‌های ارائه دهنده خدمات سلامت از استراتژی ادغام و تمرکزگرایی به منظور افزایش کارایی، کاهش هزینه‌ها، استفاده بهینه از منابع، بهبود کیفیت، آموزش موثرتر و پرورش مهارت‌های تخصصی استفاده می‌کنند. هدف از این مطالعه، بررسی ...

در دو دهه‌ی اخیر، بحث در ماهیت و اصلاح سیستم‌های بازنشستگی عمومی با نظام تأمین مالی درامد- هزینه، در دنیا اوج گرفته است و کشور‌های مختلف به منظور وفق سیستم با تغییرات اجتماعی، اقتصادی و روند جمعیتی در سیستم بازنشستگی خود ...

هدف: این تحقیق با هدف بررسی عوامل اجتماعی موثر بر رضایتمندی بیمه شدگان از مقررات قانونی مربوط به انتقال سوابق بیمه ای بین صندوقها انجام شده است. روش:روش این تحقیق پیمایشی و از لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری ...

در مقاله حاضر طرح بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌‌‌‌‌‌آور از لحاظ بار مالی بر سازمان تامین اجتماعی در دو حالت مقایسه با شرایط عادی بازنشستگی و مقایسه با قانون اولیه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور ( موضوع تبصره 2 ماده 79 ...

جهان معاصر با سرعتی شگفت انگیز در حال تحول است. سازمان ها، به عنوان یکی از بارزترین مشخصه های جوامع امروزی نیز به سرعت در حال تغییر و تحول هستند و در نظام کنونی ارتقاء عملکرد یکی از اهداف عمده هر سازمان زنده و فعال محسوب ...