| dc.contributor.author | خسروی پور, الهام | fa_IR |
| dc.contributor.author | امیرنژاد, قنبر | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-08T22:25:17Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-29T22:25:17Z | |
| dc.date.available | 1399-07-08T22:25:17Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-29T22:25:17Z | |
| dc.date.issued | 2014-06-22 | en_US |
| dc.date.issued | 1393-04-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2014-04-25 | en_US |
| dc.date.submitted | 1393-02-05 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | خسروی پور, الهام, امیرنژاد, قنبر. (1393). تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر چابکی سازمانی در دانشگاههای دولتی استان خوزستان (مورد مطالعه: دانشگاه شهید چمران اهواز). توسعه اجتماعی, 8(4), 47-66. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2538-3205 | |
| dc.identifier.issn | 2588-6444 | |
| dc.identifier.uri | http://qjsd.scu.ac.ir/article_11422.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/132080 | |
| dc.description.abstract | <em>پژوهش حاضر با هدف بررسی </em><em>تأثیر</em><em> فناوری اطلاعات و ارتباطات بر چابکی سازمانی در دانشگاههای دولتی استان خوزستان (مورد مطالعه: دانشگاه شهید چمران اهواز) انجام شده است. روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اعضای هیأت علمی دانشگاه و پایایی پرسشنامه با استفاده از ضرایب آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. دادهها با استفاده از پرسشنامهی محقق ساخته جمعآوری شد. جامعهی آماری پژوهش شامل 160 نفر اعضای هیأت علمی دانشگاه شهید چمران اهواز میباشد که با کمک جدول کرجسی مورگان و روش نمونهگیری تصادفی، نمونهای متشکل از 114 نفر تعیین گردید. دادهها با استفاده از نرمافزارهای </em><em>SPSS</em><em> و </em><em>LISREL</em><em> مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین دیدگاه اعضای هیأت علمی با مدرک تحصیلی، سن و سابقهی خدمت متفاوت در خصوص چابکی سازمانی تفاوت آماری معناداری وجود ندارد. </em><em> </em><em>بین دو دسته عوامل داخلی و بیرونی اثرگذار بر فناوری اطلاعات با چابکی سازمانی رابطه وجود دارد و همچنین عوامل بیرونی اثر بیشتری بر چابکی سازمانی داشته است. </em> | fa_IR |
| dc.format.extent | 272 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه شهید چمران اهواز | fa_IR |
| dc.publisher | Shahid Chamran University Of Ahvaz | en_US |
| dc.relation.ispartof | توسعه اجتماعی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Quarterly Journal of Social Development
(Previously Human Development) | en_US |
| dc.subject | چابکی | fa_IR |
| dc.subject | چابکی سازمانی | fa_IR |
| dc.subject | فناوری اطلاعات و ارتباطات | fa_IR |
| dc.title | تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر چابکی سازمانی در دانشگاههای دولتی استان خوزستان (مورد مطالعه: دانشگاه شهید چمران اهواز) | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر | fa_IR |
| dc.contributor.department | عضو هیأت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد جامع شوشتر | fa_IR |
| dc.citation.volume | 8 | |
| dc.citation.issue | 4 | |
| dc.citation.spage | 47 | |
| dc.citation.epage | 66 | |
