نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorحسن بیگی, ابراهیمfa_IR
dc.contributor.authorسکوت, محمدرضاfa_IR
dc.date.accessioned1399-07-08T22:24:32Zfa_IR
dc.date.accessioned2020-09-29T22:24:32Z
dc.date.available1399-07-08T22:24:32Zfa_IR
dc.date.available2020-09-29T22:24:32Z
dc.date.issued2017-03-21en_US
dc.date.issued1396-01-01fa_IR
dc.date.submitted2017-01-01en_US
dc.date.submitted1395-10-12fa_IR
dc.identifier.citationحسن بیگی, ابراهیم, سکوت, محمدرضا. (1396). تبیین مؤلفه‌های سنجش کیفیت سیستم مدیریت تأمین منابع انسانی وزارت امور خارجه. مطالعات دفاعی استراتژیک, 15(67), 77-104.fa_IR
dc.identifier.urihttps://sds.sndu.ac.ir/article_140.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/131812
dc.description.abstractسیستم مدیریت منابع انسانی در وزارت امور خارجه، بعنوان یک دستگاه حاکمیتی انسان محور، از اهمیت خاصی برخوردار است. همچنین زیر سیستم تأمین منابع انسانی در بین سایر زیر سیستم‌ها، جایگاه ویژه ای دارد. در این تحقیق، که با هدف تبیین مؤلفه‌های سنجش کیفیت سیستم تأمین منابع انسانی وزارت امور خارجه، و با بهره‌گیری از روش آمیخته انجام شده، پس از مطالعات نظری و مصاحبه با خبرگان، معیارهای مورد نظر شناسائی شده و سپس پرسشنامه دو‌وجهی تنظیم و بین اعضاء جامعه نمونه 306  نفری، که به روش تصادفی، از جامعه آماری استخراج شده، توزیع و سپس دیدگاه آنان در مورد وضعیت موجود و مطلوب، استعلام شده و با استفاده از نرم افزارهای اس پی اس اس و لیزرل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و برای ارزشیابی ماتریس همبستگی از شاخص های کفایت نمونه‌برداری(KMO) و آزمون خی دو استفاده شده و در نهایت، 30 مؤلفه سنجش کیفیت سیستم تامین، به عنوان نتیجه، شناسائی و مشخصاً در پاسخ به سؤال تحقیق مبنی بر این که «مؤلفه‌های سنجش کیفیت سیستم تأمین منابع انسانی وزارت امور خارجه کدامند؟»، ارائه شده است.fa_IR
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردیfa_IR
dc.relation.ispartofمطالعات دفاعی استراتژیکfa_IR
dc.relation.ispartofStrategic Defense Studiesen_US
dc.subjectسیستم تأمین منابع انسانیfa_IR
dc.subjectمؤلفه‌های سنجش کیفیت سیستم تأمین منابع انسانیfa_IR
dc.subjectکیفیتfa_IR
dc.subjectکیفیت خدماتfa_IR
dc.titleتبیین مؤلفه‌های سنجش کیفیت سیستم مدیریت تأمین منابع انسانی وزارت امور خارجهfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeمقاله پژوهشیfa_IR
dc.contributor.departmentاستاد، مدیریت راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملیfa_IR
dc.contributor.departmentدانشجوی دکتری، مدیریت راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملیfa_IR
dc.citation.volume15
dc.citation.issue67
dc.citation.spage77
dc.citation.epage104


فایل‌های این مورد

فایل‌هااندازهقالبمشاهده

فایلی با این مورد مرتبط نشده است.

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد