| dc.contributor.author | حجتی نیا, محمدحسین | fa_IR |
| dc.contributor.author | رضایی, عباس | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-08T22:04:21Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-29T22:04:21Z | |
| dc.date.available | 1399-07-08T22:04:21Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-29T22:04:21Z | |
| dc.date.issued | 2016-11-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1395-09-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2016-06-27 | en_US |
| dc.date.submitted | 1395-04-07 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | حجتی نیا, محمدحسین, رضایی, عباس. (1395). عوامل اثرگذار بر کارائی و اثربخشی کارکنان ناوگروه های رزمی در مأموریت های دریانوردی دوردست. فصلنامه علمی آموزش علوم دریایی, 3(6), 11-26. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2538-3655 | |
| dc.identifier.uri | http://rmt.iranjournals.ir/article_24840.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/124426 | |
| dc.description.abstract | ناوگروه‌های رزمی نداجا در راستای انجام مأموریت‌های دریانوردی دوردست همواره با مشکلات زیادی مواجه هستند. بنابراین در شرایط مذکور ارتقاء بهره‌وری کارکنان عامل اساسی و تعیین‌کننده‌ای در انجام موفقیت‌آمیز مأموریت‌های محوله توسط ناوگروه‌ها در مأموریت‌های دریانوردی دوردست خواهد بود. هدف اصلی آن تبیین عوامل اثرگذار بر کارائی و اثربخشی کارکنان ناوگروه‌های رزمی در مأموریت‌های دریانوردی دوردست می‌باشد. نوع پژوهش کاربردی و روش انجام آن همبستگی می‌باشد. این مقاله با رویکرد تحلیلی- توصیفی نگاشته شده و جمع‌آوری داده‌ها از 55 نفر که در مأموریت‌های دریانوردی دوردست حضورداشته‌اند بهره‌گیری به‌عمل آمده است. گردآوری داده‌ها از پرسشنامه کارائی و اثربخشی انجام و پایایی بدست آمده بر اساس فرمول ضریب آلفای کرونباخ 86/0 محاسبه گردید. جهت بررسی رابطه موجود میان متغیر مستقل و متغیر تابع از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد استمرار یک سیستم کارائی و اثربخشی، مستلزم اقداماتی نظیر کاربرد عوامل انگیزشی، توسعه منابع انسانی با اجرای آموزش‌های کیفی و اعمال سبک فرماندهی صحیح می‌باشد. همچنین یافته‌های ما در سطح خطای یک درصد ( 01/0= α) نشان داد که عوامل اثرگذار بر کارائی و اثربخشی کارکنان ناوگروه‌های رزمی در مأموریت‌های دریانوردی دوردست رابطه مستقیم و معنی‌داری وجود دارد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 505 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | فصلنامه علمی آموزش علوم دریایی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Journal of Research on Management of Teaching in Marine Sciences | en_US |
| dc.subject | کارائی و اثربخشی | fa_IR |
| dc.subject | عوامل انگیزشی | fa_IR |
| dc.subject | آموزش‌های تخصصی | fa_IR |
| dc.subject | ناوگروه‌های رزمی | fa_IR |
| dc.subject | دریاهای دوردست | fa_IR |
| dc.title | عوامل اثرگذار بر کارائی و اثربخشی کارکنان ناوگروه های رزمی در مأموریت های دریانوردی دوردست | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | عضو هیئت علمی مدیریت علوم دفاعی دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا | fa_IR |
| dc.contributor.department | عضو هیئت علمی دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا | fa_IR |
| dc.citation.volume | 3 | |
| dc.citation.issue | 6 | |
| dc.citation.spage | 11 | |
| dc.citation.epage | 26 | |
