دستاوردهای اجرایی شدن تغییر نظام حسابداری نقدی به تعهدی دردانشگاه های علوم پزشکی کشور: مطالعه کیفی

Abstract

مقدمه: پس از چند سال از شروع استقرار سیستم تعهدی به جای نقدی در واحدهای تابعه وزارت بهداشت و درمان، انجام مطالعاتی جهت دسته‌بندی دستاوردها و مزایای این تغییر در نظام سلامت کشور، ضروری می‌باشد. این مطالعه با رویکرد کیفی به تحلیل دیدگاه خبرگان در سطح مدیران ارشد و میانی دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور در زمینه دستاوردهای حاصل از اجرای حسابداری تعهدی پرداخت.مواد و روش: این مطالعه کیفی به روش تحلیل محتوا با استفاده از نمونه‌گیری هدفمند به گردآوری دیدگاه‌ معاونان توسعه و مدیران مالی دانشگاه های علوم پزشکی کشور به عنوان افراد کلیدی پرداخت و بدین منظور پس از انجام 24 مصاحبه عمیق و نیمه ساختارمند، یافته‌ها به حد اشباع رسید. به منظور تحلیل داده ها از روش پنج مرحله‌ای تحلیل چارچوبی استفاده شد و درون‌مایه های اصلی و فرعی با استفاده از نرم افزار Atlas Ti نسخه 6 استخراج گردید.یافته‌ها: نتایج در قالب 12 درون‌مایه اصلی تحت عنوان تاثیر اجرای حسابداری تعهدی بر هیات رئیسه دانشگاه‌ها، مدیران، کارکنان مالی، تخلفات، فرایندها، منابع، حضور حسابرس، شناسایی هزینه‌ها و درامدها، استقلال واحدها، کنترل داخلی، سطوح نظام ارجاع و تاثیرات برون بخشی طبقه‌بندی گردید.بحث و نتیجه‌گیری: استقرار مرحله اول اصلاحات نظام نوین مالی در بخش سلامت کشور، با دستاوردهای ارزنده‌ای همراه بوده است. هر چند در این میان تفاوت‌هایی بر حسب شرایط واحدهای مختلف دیده می‌شود، اما می‌توان با دیدی خوشبینانه به ادامه راه این تغییرات و اصلاحات کلان امیدوار بود.