دوره 6, شماره 24

 

ارسال های اخیر

  • رابطه بین علاقه مندی به کار و رضایت مندی شغلی (مورد مطالعه: شهرستان پاکدشت) 

    پدیدآور نامشخص (فرماندهی انتظامی ویژه شرق استان تهران - دفتر تحقیقات کاربردی مدیر مسؤل: سرتیپ‌دوم ستاد کیومرث عزیزی مدیر اجرایی: سرهنگ حسین شعبانی, 2020-02-20)
    پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر مهاجرت در بروز رفتارهای مجرمانه در شهر پاکدشت صورت گرفت. روش پژوهش حاضر تحلیلی بوده و جامعه آماری را کلیه حاشیه‌نشینان شهر پاکدشت که جزء مهاجرین محسوب می‌شوند تشکیل می‌دهند. بر اساس آمار منتشرشده ...

  • بررسی آسیب های امنیتی شبکه های اجتماعی و شناسایی شخصیت افراد در فضای مجازی مطالعه موردی جنوب شرق استان تهران 

    پدیدآور نامشخص (فرماندهی انتظامی ویژه شرق استان تهران - دفتر تحقیقات کاربردی مدیر مسؤل: سرتیپ‌دوم ستاد کیومرث عزیزی مدیر اجرایی: سرهنگ حسین شعبانی, 2020-02-20)
    از آنجایی که  در سال های اخیر استفاده از شبکه های اجتماعی در جامعه افزایش یافته است بنابرین شناخت شخصیت کاربران  و آسیب های امنیتی و اجتماعی در علوم مختلفی همچون مدیریت، روان شناسی، جامعه شناسی، رایانه ای، اخلاق، حقوق و ...

  • بررسی راهکارهای مقابله با قاچاق کالا، ارز و سوخت و مبارزه با ورود، ترانزیت و توزیع مواد مخدر 

    پدیدآور نامشخص (فرماندهی انتظامی ویژه شرق استان تهران - دفتر تحقیقات کاربردی مدیر مسؤل: سرتیپ‌دوم ستاد کیومرث عزیزی مدیر اجرایی: سرهنگ حسین شعبانی, 2020-02-20)
    قاچاق، پدیده شوم و مخربی است که صدمات فراوانی بر پیکر اقتصاد ملی کشور وارد کرده و فعالیت اقتصاد رسمی، برنامه‌ها و سیاست‌های کشور ما را تحت‌الشعاع قرار داده و دچار اختلال نموده است. کشورهای سلطه‌گر در ادامه  حربه‌های به کار ...

  • بررسی عوامل نگرشی موثر بر اعتماد مردم به پلیس درحوزه استحفاظی فرماندهی انتظامی ویژه شرق استان تهران 

    پدیدآور نامشخص (فرماندهی انتظامی ویژه شرق استان تهران - دفتر تحقیقات کاربردی مدیر مسؤل: سرتیپ‌دوم ستاد کیومرث عزیزی مدیر اجرایی: سرهنگ حسین شعبانی, 2020-02-20)
    جلب اعتماد برای سازمانهایی که ارتباط مستقیم با مردم هستند و به همکاری و مشارکت آنها نیاز دارند ، بسیار ضروری است . نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به واسطه حضور خود در همه  عرصه های اجتماعی و ارتباط مستقیم با اقشار مختلف ...

  • بررسی رضایت شغلی و آگاهی از میزان علاقه بکار کارکنان نیروی انتظامی شهرستان قرچک 

    پدیدآور نامشخص (فرماندهی انتظامی ویژه شرق استان تهران - دفتر تحقیقات کاربردی مدیر مسؤل: سرتیپ‌دوم ستاد کیومرث عزیزی مدیر اجرایی: سرهنگ حسین شعبانی, 2020-02-20)
    می توان گفت از مهمترین ارکان پایداری و ثبات هر سازمانی رضایت شغلی کارکنان آن است. در حادترین شکل، پایین بودن رضایت شغلی، آمار زیادی غیبتها، پایین آمدن بازده کار و جابه‌جایی و انتقال کارکنان را می‌توان مشاهده نمود.همچنین ...

  • جرایم ایتنرنتی و امنیت اجتماعی (مطالعه موردی فرماندهی انتظامی ویژه شرق استان تهران) 

    پدیدآور نامشخص (فرماندهی انتظامی ویژه شرق استان تهران - دفتر تحقیقات کاربردی مدیر مسؤل: سرتیپ‌دوم ستاد کیومرث عزیزی مدیر اجرایی: سرهنگ حسین شعبانی, 2020-02-20)
    نگاه ما به جرایم به معنای پذیرش رفتارهای مجرمانه و بی اعتنایی به هنجارها و ارزش‌های حاکم بر جامعه نیست، بلکه ما بر این باوریم که بی قانونی و پشت پا زدن به ارزش‌ها و بایدها و نبایدها مورد پذیرش اکثریت افراد جامعه، یک معضل ...