دوره 7, شماره 26
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
ارائه الگوی راهبردی مدیریت رسانهای در جهت ارتقای سلامت اجتماعی مخاطبان رسانههای فعال در استان قزوین
(دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی -دانشکده مدیریت راهبردی, 2023-08-23)هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی راهبردی مدیریت رسانهای در جهت ارتقای سلامت اجتماعی مخاطبان رسانههای فعال استان قزوین است که بهصورت کیفی و کمیانجام شد. در فاز کیفی از روشهای تحلیل محتوا و کیو و در فاز کمیجهت تحلیل ...
-
تاثیر راهبردهای مدیریت فضای مجازی بر مشارکت سیاسی شهروندان
(دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی -دانشکده مدیریت راهبردی, 2023-08-23)این پژوهش با هدف بررسی تاثیر راهبردهای مدیریت فضای مجازی بر مشارکت سیاسی شهروندان انجام شدهاست. روش پژوهشی توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه شهروندان شهر تبریز در سال 1400 است که تعداد آنها نامشخص بود که ...
-
ارائه الگوی مدیریت راهبردی دانش با کاربست اینترنت اشیاء مبتنی بر زنجیره بلوکی در بخش دفاع
(دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی -دانشکده مدیریت راهبردی, 2023-08-23)با توجه به مسیر پیشرفت فناوریهای نوین، تغییر در بهکارگیری فناوریها در همه عرصهها ضروری و بااهمیت است؛ بدین ترتیب نیاز است تحولی در نگاه راهبردی و مدیریت دانش با رویکردی به این فناوریها فراهم آید. هدف اصلی این تحقیق ...
-
طراحی الگوی مدیریت مشتریمداری در صنعت بانکداری با تاکید بر تاثیر تمایلات و گرایشهای جهادی مدیران
(دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی -دانشکده مدیریت راهبردی, 2023-08-23)اﻣﺮوزه ﻣﻄﺎﻟﻌﺔ جدیدترین و موثرترین شیوه مدیریت بهویژه در ساختارهای مالی و اقتصادی ضروریست؛ چراکه مدیریت درست، علمیو پویا منجر به افزایش سود برای سازمان و نیز مشتری میشود. از این رو مشتریمداری و عملکرد خدمات بانکی ازﻃﺮﻳﻖ ...
-
الگوی نظام اداری دانشبنیان مبتنی بر ارزشهای اسلامی با استفاده از مدیریت دانش و یکپارچهسازی اطلاعات
(دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی -دانشکده مدیریت راهبردی, 2023-08-23)هدف این پژوهش ارائه الگوی نظام اداری دانشبنیان مبتنی بر ارزشهای اسلامیبا استفاده از مدیریت دانش و یکپارچهسازی اطلاعات به کمک روش دلفی است. روش این مطالعه با توجه به گزارههای تحقیق، از نوع توصیفی و کیفی است که ...
-
ارائه الگوی عوامل موثر بر پیادهسازی اثربخش نظام جانشینپروری در شرکت ارتباطات سیار ایران
(دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی -دانشکده مدیریت راهبردی, 2023-08-23)جانشینپروری بهعنوان رکن راهبردی در یادگیری و انتقال تجارب سازمانی و همچنین توانمندسازی منابع انسانی در جهت تامین نیازهای آتی سازمان در مشاغل کلیدی تلقی میشود. هدف این تحقیق ارائه الگوی مفهومیعوامل مؤثر بر پیادهسازی ...
-
الگوی راهبردی توسعه قابلیت طراحی و توسعه محصول مشترک در صنعت هوافضای وزارت دفاع
(دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی -دانشکده مدیریت راهبردی, 2023-08-23)امروزه صنایع هوافضای کشور با توجه به پیچیدگی محصول و کمبود منابع و همچنین جهت پاسخگویی به نیاز متنوع، کم تعداد و با کمترین هزینه و زمان نیروهای مسلح، نیازمند تشریک مساعی با یکدیگر هستند. ولیکن افزایش سطح عملکرد شراکت نیازمند ...



