فنون موثر آموزش گروهی در کاریابی

Abstract

هدف این مطالعه بررسی اثرات روش های آموزش گروهی در زمینه آموزش کاریابی بر بازگشت به کار و سلامت روان است. شرکت کنندگان 278 نفر از کارگران بیکار فنلاندی در قالب 71 گروه آموزشی کاریابی بودند. پنج بُعد در سطح آموزش گروهی شناسایی شد. نتایج مدل خطی سلسله مراتبی نشان داد که طی نیمسال پیگیری در سطح گروهی، مقاوم سازی در برابر موانع به طور معناداری کاهش پریشانی روانی و علائم افسردگی را پیش بینی کرد. مهارت های مربی در سطح گروهی به طور معناداری کاهش علائم افسردگی و اشتغال دوباره به مشاغل پایدار را پیش بینی کرد. تجزیه و تحلیل های متقابل نشان داد که با مقاوم سازی در برابر موانع در سطح گروه، علائم کمتری از پریشانی روانی و افسردگی را می توان پیش بینی کرد و با درک مشترک مربیان ماهر در سطح گروه، علائم افسردگی کمتری در میان کسانی که در معرض خطر افسردگی بوده اند را می توان انتظار داشت.