پژوهش حاضر باهدف پایش عوامل کلیدی موفقیت در خط­مشی­ گذاری بانکداری جامع با رویکرد دلفی فازی انجام پذیرفت. این پژوهش از نوع پژوهش­های آمیخته با رویکرد اکتشافی است که از حیث روش‌شناسی در قالب پژوهش­های کمی و کیفی و از نظر ...

آشکار است که تحول نیازمند ابزارهای نوآورانه برای‌ پایش و مدیریت آسیب‌ها و بیماری‌های سازمانی است. این پژوهش با رویکرد آسیب‌شناسیِ نوآورانه و با هدف شناخت و مدیریتِ یکی از بیماری‌های سازمانی، به‌نام «سکته سازمانی»، از طریق ...

مفهوم‌سازی انگیزش کارکنان در بخش عمومی ازجمله مباحثی است که در چندین مطالعه به آن پرداخته ‌شده است و ابعاد و شاخص­هایی برای آن در نظر گرفته‌شده است؛ لیکن تمامی مطالعه­های یادشده در کشورهای غربی انجام‌شده است. از آنجا که ...

هدف از این پژوهش شناسایی روابط شاخص‌های مؤثر خشم اخلاقی رهبر و سرپرستی خصمانه بر اعتماد کارکنان به رهبر در درمانگاه ابوتراب شیراز با استفاده از مدل‌یابی ساختاری تفسیری است. این پژوهش توصیفی و همبستگی در فضای‌ مطالعات کیفی ...

مجلس شورای اسلامی اصلی‌ترین نهاد تقنین، وضع‌ خط‌مشی‌ها و همچنین نظارت بر قوانین در جمهوری اسلامی ایران است. وجود ناکارآمدی‌ها و تصویب قوانین متعارض و ناکارآمد در نظام قانون‌گذاری کشور نشان از آن دارد که بسیاری از عوامل ...

از آنجا که سیاست‌گذاری دولت در تأمین مالی آموزش عالی در ایران بدون‌ اثربخشی و کارایی کافی است  لازم می‌دانیم‌ با بررسی الگوها و سازوکارهای تأمین مالی و اولویت‌گذاری بین رشته‌های دانشگاهی نقش دولت و سایر بازیگران در صنعت ...

دستگاه کشورداری ایران برای انجام کارویژه های خود در عرصه حکمرانی ملی، اداره امور عمومی و عملیات جاری حکومتی به نیروی انسانی مناسب نیاز دارد. در عصر جدید، دولت همه کارها را خود انجام نمی‌دهد؛ بلکه هنر کشورداریِ حکومت، در ...