دوره 8, زمستان
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
نیروهای پیشران استانداردسازی در سازمانهای توسعهی استاندارد
(انجمن تعالی کسب و کار, 2019-02-20)این مقاله به بررسی نیروهای پیشران خاصِ یک بخش برای فعالیتهای استانداردسازی در سازمانهای توسعهی استاندارد میپردازد. در قسمت اول، فرضیههای نظری مربوط به استانداردسازی خاصِ یک بخش مطرح میشود و آزمون تجربی به کمک رویهی ...
-
شناسایی و رتبه بندی استانداردهای ارزیابی ریسک بیمه مسئولیت آتشسوزی در مشاغل و حرفهها با تکنیک FAHP (مطالعه موردی: بیمه ایران استان قزوین)
(انجمن تعالی کسب و کار, 2019-02-20)هدف اصلی این مطالعه بررسی استانداردهای ارزیابی ریسک برای بیمه مسئولیت آتشسوزی در مشاغل و حرفهها بیمه ایران استان قزوین است. مطالعه حاضر به لحاظ روش تحقیق از نوع توصیفی- تحلیلی است که روش گردآوری اطلاعات در آن میدانی و ...
-
فرا تحلیل عوامل مؤثر بر تعالی سازمانی بر اساس مدلEFQM(با استفاده از نرم افزار CMA.2)
(انجمن تعالی کسب و کار, 2019-02-20)چکیده فراتحلیل را هنر ترکیب تحقیقات و تحلیلی بر چندتحلیل مینامند و در واقع روش کمّی برای تلفیق نتایج تحقیقات مستقل و مشابه و ترکیب یافتههای آنها برای ارزیابی اثربخشی عمل آزمایشی است. مانند هر واکاوی علمی دیگری، ...
-
روابط ساختاری بین مدیریت کیفیت جامع و چابکی سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی
(انجمن تعالی کسب و کار, 2019-02-20)هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر مدیریت کیفیت جامع بر چابکی سازمانی از طریق متغیر میانجی یادگیری سازمانی بود. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش را 290 نفر از مدیران شرکت های کوچک ...
-
الگوریتمهای نوآورانهی حل مساله در تجارت و کسب و کار
(انجمن تعالی کسب و کار, 2019-02-20)امروزه جهانی شدن از عبارات کلیدی بوده و شرکتها و سازمانها را وادار به رقابتی جهانی می نماید، در این فضای رقابتی نقش تصمیم گیریها در حل مسائل به حداکثر رسیده و فرصت محدودی برای آزمون و خطا باقی مانده است. در این سند به ...
-
ارائه راهکارهای افزایش بهره وری سرمایه های انسانی در کار گروهی
(انجمن تعالی کسب و کار, 2019-02-20)مدیران سازمانها همواره از دیرباز در تلاشند تا از حداقل های سازمان حداکثر ها را ساخته و بیشترین بازدهی را در سازمان کسب نمایند،امروزه یکی از دغدغه های بزرگ سازمانها افزایش بهره وری است، سرمایه های انسانی به عنوان عامل ...



