دوره 8, شماره 22
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
ضرورت ایجاد و تقویت تفکر راهبردی در کارکنان آجا
(دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران, 2012-02-20)با توجه به وضعیت خاصی که ارتش جمهوری اسلامی در آن قرار گرفته، که از یک طرف بایستی موارد مربوط به خود در چشمانداز 1404 را محقق نماید و از سوی دیگر بر اساس تدابیر و سیاستهای ابلاغی، مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی) انتظار ...
-
شبیهسازی کشف و شناسایی تهدیدات هوایی در سامانههای فرماندهی و کنترل
(دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران, 2012-02-20)در سامانههای فرماندهی و کنترل فعلی که عموماً مطابق حلقه OODA عمل میکنند؛ سامانههای مشاهده و کشف اولین و ضروریترین بخش محسوب میشوند. تشخیص فرایند شناسایی و نقاط قوت و ضعف آن با مطالعه مداوم، مستمر و طولانی ممکن است، ...
-
معیارها و شاخصهای نظام ارزیابی عملکرد کارکنان با استفاده از رویکرد 360 درجهای در سازمانها
(دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران, 2012-02-20)در هر سازمانی نیاز به کنترل و لزوم آمادگی سازمان برای مواجهه با تهدیدات و استفاده از فرصتهای آینده بسیار ضرورت دارد. امروزه شرکتها و سازمانها، به دلیل پیوستن به سازمان تجارت جهانی، نقش بسیار خاصی دارند و لزوم موفقیت در ...
-
ارایه چارچوب مفهومی برای مدیریت استراتژیک دانش مطالعهی موردی پهپادRQ-170
(دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران, 2012-02-20)امروزه، شرایط و فضای رقابتی سازمانها بیش از پیش پیچیده شده و مدیریت کارآمد دانش به لبه رقابت تبدیل شده است. از جمله ویژگیهای مهم این فضا، افزایش تصاعدی و غیر منتظره حجم اطلاعات و مهمتر از آن، سرعت و نرخ بالای غیرقابل ...
-
بررسی نقش جنگ سایبری در عملیات مشترک و مرکب
(دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران, 2012-02-20)امروزه طراحان جنگی به خوبی میدانند که اجرای عملیات به صورت تکنیرویی و مبتنی بر یکی از عرصههای زمین، هوافضا و دریا پیامدی جز شکست و یا تحمل تلفات سنگین به دنبال نخواهد داشت. لذا طرحریزی و اجرای عملیاتها غالباً به صورت ...
-
رهیافتها و راهبردهای مدیریت دانش با تاکید بر اتاقهای فکر در آجا
(دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران, 2012-02-20)امروزه دانش سازمانی را با ارزشترین سرمایه هر سازمانی میدانند. دانش سازمانها به دو نوع دانش آشکار و دانش پنهان تقسیم میشود. که بیشترین سهم آن دانش پنهان است هنر سازمانها در تبدیل این دانش به دانش آشکار است که این امر ...
-
تصمیمگیری و تصمیمسازی به کمک مدلهای شبیهسازی
(دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران, 2012-02-20)هدف از نگارش این مقاله، علاوه بر بررسی فرآیند تصمیمگیری در مدیریت به معرفی و کاربرد آنها در فرآیند تجزیه و تحلیل، اندازه گیری و پیش بینی تغییرات و اثرات آن بر دیگر متغیرهای موجود مانند هزینه، کیفیت، زمان و غیره است. مدیران ...



