| dc.contributor.author | دلخوش, اسماعیل | fa_IR |
| dc.contributor.author | تابان, محمد | fa_IR |
| dc.contributor.author | مبارکی, محمد حسن | fa_IR |
| dc.contributor.author | نصرالهی, کمال | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-01T19:21:09Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-10-22T19:21:10Z | |
| dc.date.available | 1399-08-01T19:21:09Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-10-22T19:21:10Z | |
| dc.date.issued | 2014-06-22 | en_US |
| dc.date.issued | 1393-04-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2014-01-08 | en_US |
| dc.date.submitted | 1392-10-18 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | دلخوش, اسماعیل, تابان, محمد, مبارکی, محمد حسن, نصرالهی, کمال. (1393). شناسایی مؤلفه های سازمان نوآور در جهت دستیابی به اهداف چشم انداز ایران 1404 (مورد مطالعه: مراکز دانشگاهی استان ایلام). مدیریت دولتی, 6(2), 249-264. doi: 10.22059/jipa.2014.50763 | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2008-5877 | |
| dc.identifier.issn | 2423-5342 | |
| dc.identifier.uri | https://dx.doi.org/10.22059/jipa.2014.50763 | |
| dc.identifier.uri | https://jipa.ut.ac.ir/article_50763.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/457891 | |
| dc.description.abstract | پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر سازمان نوآور ، در مراکز دانشگاهی<br />استان ایلام انجام شده است. روش پژوهش آمیخته است که در جامعة آماری بخش کیفی آن<br />خبرگان شرکت کردند و بخش کمی آن را کلیه کارکنان، استادان و مدیران ارشد و میانی در<br />مراکز دانشگاهی (پیام نور، علوم پزشکی، آزاد و دانشگاه ایلام ) تشکیل داده اند . تعداد نمون ة<br />آماری در بخش کیفی و کمی ب هترتیب 20 و 174 نفر بودند. تجزیه و تحلیل یافته ه ای بخش<br />کیفی به کمک ضریب هماهنگی کندال انجام گرفت و در بخش کمی از تحلیل عاملی تأییدی و<br />آزمون رتب های فریدمن استفاده شد. یافته ها نشان داد که از مؤلفه های نه گانه شناسایی شده،<br />هفت مؤلفه سازمانی (تحقیق و توسعه درونی، تحقیق و توسعه بیرونی، عوامل انگیزاننده، عوامل<br />ساختاری، تفکر راهبردی، شایستگی های محوری منابع انسانی، توانمند سازی سازمانی ) و دو<br />مؤلفة بومی، ایرانی اسلامی (جهت گیری معنوی و تبادل دانش ) در ایجاد سازمان نوآور<br />آموزش عالی استان ایلام نقش دارند. | fa_IR |
| dc.format.extent | 398 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشکده مدیریت دانشگاه تهران | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مدیریت دولتی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Journal of Public Administration | en_US |
| dc.relation.isversionof | https://dx.doi.org/10.22059/jipa.2014.50763 | |
| dc.subject | چش مانداز ایران 1404 | fa_IR |
| dc.subject | سازمان نوآور | fa_IR |
| dc.subject | مراکز دانشگاهی استان ایلام | fa_IR |
| dc.subject | نوآوری | fa_IR |
| dc.title | شناسایی مؤلفه های سازمان نوآور در جهت دستیابی به اهداف چشم انداز ایران 1404 (مورد مطالعه: مراکز دانشگاهی استان ایلام) | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله علمی پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی، گرایش توسعه دانشکده کار افرینی، دانشگاه تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | استادیار گروه کارآفرینی سازمانی، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | کارشناس ارشد مدیریت ، دانشگاه ایلام، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 6 | |
| dc.citation.issue | 2 | |
| dc.citation.spage | 249 | |
| dc.citation.epage | 264 | |
