| dc.contributor.author | قربانی, ابراهیم | fa_IR |
| dc.contributor.author | کیانی, جواد | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-22T18:46:50Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-10-13T18:46:51Z | |
| dc.date.available | 1399-07-22T18:46:50Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-10-13T18:46:51Z | |
| dc.date.issued | 2019-06-22 | en_US |
| dc.date.issued | 1398-04-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2019-07-01 | en_US |
| dc.date.submitted | 1398-04-10 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | قربانی, ابراهیم, کیانی, جواد. (1398). ارائه الگوی ارزیابی عملکرد فرماندهان و مدیران مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب(مورد مطالعه: ستاد فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی). نشریه علمی دانش انتظامی, 21(2), 247-280. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1735-9252 | |
| dc.identifier.uri | http://pok.jrl.police.ir/article_94647.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/435618 | |
| dc.description.abstract | زمینه و هدف: مقام معظم رهبری (مدظله العالی) پژوهش‌های پیش‌برنده و منتهی به اجرا در تمام زمینه‌ها را مورد تأکید قرار داده‌اند؛ چنانکه همین سَبک را در " بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی" مطرح کرده‌اند. تحقیق حاضر با هدف ارائه الگوی ارزیابی عملکرد فرماندهان و مدیران مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب از نظر مدیران و فرماندهان ستاد فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی صورت پذیرفت است.
روش: تحقیق حاضر ترکیبی و از نوع تحقیقات اکتشافی (آمیخته) می‌باشد. جامعهمورد مطالعهدربخشکیفی پژوهشکه بر اساس نظریه دادهبنیاد صورت گرفت، شامل 9 نفر خبرگان (معاونین و روسای ادارات فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی که بر اساس اصل اشباع نظری)ودر بخشکمیشامل49 نفر از کلیهفرماندهان و مدیران ارشد شاغل در ستاد فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی بود که با استفاده از روش نمونهگیری تمامشمار به عضویت اعضای نمونه آماری تحقیق انتخاب شدند. برای محاسبهپایایی پرسشنامه بخش کیفیازروشپایاییبیندوکدگذار با نتیجه نهایی (%72) و برایمحاسبهپایایی بخش کمیازضریبآلفایکرونباخ با نتیجه نهایی (83/0)استفاده شده است.
یافتهها: یافتههای حاصلازتحلیلمحتوایمصاحبههانشانداددر فرایند ارزیابی عملکرد فرماندهان و مدیران با رویکرد بیانیه گام دوم انقلاب بایستی تعداد 7 بعد، 27 مولفه و 122 شاخص (مفهوم) مد نظر باشد.
نتیجه‌گیری: نتایج به‌دست آمده نشان داد ترتیب اولویت ابعاد شناسایی شده در ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی با رویکرد بیانیه گام دوم انقلاب به صورت 1- مدیریت جهادی، 2- ترویج سبک زندگی ایرانی- اسلامی، 3- جانشین پروری (جوانگرایی وتوانمندسازی جوانان)، 4- تکیه بر دین و اخلاق، 5- توجه به علم و پژوهش، 6- مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی و در نهایت 7- فرهنگی تربیتی خواهد بود. | fa_IR |
| dc.format.extent | 876 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم انتظامی امین، معاونت پژوهش | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | نشریه علمی دانش انتظامی | fa_IR |
| dc.subject | بیانیه گام دوم انقلاب | fa_IR |
| dc.subject | ارزیابی عملکرد | fa_IR |
| dc.subject | ناجا | fa_IR |
| dc.subject | آذربایجان غربی | fa_IR |
| dc.title | ارائه الگوی ارزیابی عملکرد فرماندهان و مدیران مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب(مورد مطالعه: ستاد فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی) | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | علمی - پژوهشی مستقل | fa_IR |
| dc.contributor.department | (نویسنده مسئول)، گروه مبارزه با مواد مخدر، دانشکده علوم و فنون اطلاعات وآگاهی، ایران، تهران | fa_IR |
| dc.contributor.department | عضو هئیت علمی دانشگاه علوم انتظامی امین | fa_IR |
| dc.citation.volume | 21 | |
| dc.citation.issue | 2 | |
| dc.citation.spage | 247 | |
| dc.citation.epage | 280 | |
