زمینه و هدف: حضور نظامی- امنیتی قدرت‌های فرامنطقه‌ای در مجاورت سرزمینی جمهوری اسلامی ایران، بی‌ثباتی امنیتی- سیاسی در برخی کشورهای همسایه، وجود برخی تنش‌های فرقه‌ای در همسایگان شرقی و غربی و احتمال تسری ناامنی به استان‌های ...

زمینه و هدف: هر گونه اقدام عمدی مؤثر و غیرمجازی که موجب ایجاد نابسانانی، توقف یا تأخیر در اجرای مأموریت سازمان یا بخش قابل توجهی از آن شود، ایجاد اختلال در مأموریت نامیده می‌شود. وقوع این معضل همواره در سازمان‌های مختلف ...

زمینه و هدف: هدف کلی این تحقیق بررسی تأثیر شبکه‌های اجتماعی تحت تلفن‌همراه در روابط اجتماعی خانواده‌های مناطق غربی تهران بزرگ است. در این پژوهش در مورد تأثیر محتوای صوتی- تصویری و چندرسانه‌ای تلگرام بر روابط اجتماعی ...

زمینه و هدف: رفتار مطلوب سازمانی یکی از سرمایه‌های مهم‌ و با ارزش هر سازمان است. بر این اساس سازمان‌ها به‌دنبال شناسایی عوامل مؤثر و تأثیرگذار بر رفتار سازمانی مطلوب هستند. اعمال مدیریت مؤثر در چنین سازمان‌هایی نیازمند ...

زمینه و هدف: در عصر حاضر، فنّاوری اطلاعات در تعریف قدرت و تمدن جوامع، نقش کلیدی پیدا کرده است. در دهه‌های اخیر کشورهای پیشرفته و صاحب فنّاوری‌های نوین، به فنّاوری اطلاعات به عنوان محور بنیادین توسعه، توجه خاصی پیدا کرده ...

زمینه و هدف: یکی از مولفه‌های مهم و اصلیِ صیانت از کارکنان سازمان‌ها آموزش است که با این روش می‌توان کارکنان را به سمت خودحفاظتی هدایت کرد به نحوی که هر فرد عامل کنترل و پایش‌کننده، همه‌جانبه و نیرومندی را در درون خود احساس ...