| dc.contributor.author | مجرد, محرم | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T11:01:23Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T11:01:23Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T11:01:23Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T11:01:23Z | |
| dc.date.issued | 2013-03-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1392-01-01 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | مجرد, محرم. (1392). جانشین‌پروری مدیران و فرماندهان ناجا ابعاد و اعتبار سنجی بر اساس تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی. فصلنامه نظارت و بازرسی, 1392(23), 31-58. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2383-4463 | |
| dc.identifier.uri | http://si.jrl.police.ir/article_9942.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/393456 | |
| dc.description.abstract | هدف این مقاله بررسی جانشین پروری مدیران بر اساس تحلیل عامل اکتشافی و تأییدی است؛ بدین منظور پرسشنامه جانشین پروری بر اساس الگوی برنامه ریزی جانشینی ویلیام رایث ول (2010) بومی و سپس توسط 616 نفر از مدیران و فرماندهان ناجا تکمیل شد . با استفاده از روشهای آماری تحلیل عامل اکتشافی و تأییدی به شناسایی دوباره و تأیید نظری عوامل سازه جانشین پروری در محیط انتظامی پرداخته شده است نتایج تحلیل عامل اکتشافی حاکی از پنج عامل انعطاف راهبردی کلان، نگیزش مشارکتی، چگونگی اجرا، ضمانت اجرایی و آمادگی سازمانی و سرمایه سازمانی در نظر گرفته شد.واریانس استخراج شده توسط عوامل یاد شده بیش از 30 درصد بوده، و نتایج تحلیل عامل تأییدی نشاندهنده ارزش بسیار مناسب مرتبه اول و دوم سازه با مبانی نظری است. | fa_IR |
| dc.format.extent | 1616 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | بازرسی کل ناجا | fa_IR |
| dc.publisher | NAJA Inspection Administration | en_US |
| dc.relation.ispartof | فصلنامه نظارت و بازرسی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Supervision & Inspection | en_US |
| dc.subject | جانشین پروری در ناجا | fa_IR |
| dc.subject | برنامه جانشین‌پروری و مدیریت | fa_IR |
| dc.subject | راهبرد سازمانی و رهبری سازمانی | fa_IR |
| dc.subject | عوامل موفقیت در مدیریت | fa_IR |
| dc.title | جانشین‌پروری مدیران و فرماندهان ناجا ابعاد و اعتبار سنجی بر اساس تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.contributor.department | برون سازمانی | fa_IR |
| dc.citation.volume | 1392 | |
| dc.citation.issue | 23 | |
| dc.citation.spage | 31 | |
| dc.citation.epage | 58 | |
