دوره 1392, شماره 24
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
ارتقای زیربناهای ساختاری شایستهسالاری در ناجا، طراحی الگوی جامع آموزشی شایسته پرور
(بازرسی کل ناجاNAJA Inspection Administration, 2013-06-22)هدف اصلی این تحقیق ارتقای زیربناهای ساختاری شایستهسالاری در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی از طریق طراحی الگوی جامع آموزش شایسته پرور است. روش تحقیق کاربردی و توصیفی است؛ بدین صورت که ابتدا با مطالعه و تحلیل اسناد کتابخانه ...
-
ارائه الگوی بومی ارزیابی متوازن به مثابه ابزار کنترل استراتژیک؛ مورد مطالعه سند استراتژیک بازرسی ناجا
(بازرسی کل ناجاNAJA Inspection Administration, 2013-06-22)هدف این پژوهش عرضه الگوی کنترل استراتژیک برای اجرا و ارزیابی سند استراتژیک بازرسی ناجا است. این پژوهش به لحاظ هدف، اکتشافی و با استراتژی مطالعه موردی و جهتگیری توسعه ای، و گردآوری اطلاعات در آن از مطالعه کتابخانه ای و ...
-
طراحی الگوی شایستگی های مدیران و فرماندهان ناجا از دیدگاه نهج البلاغه با استفاده از روش داده بنیاد و الگوسازی معادلات ساختاری
(بازرسی کل ناجاNAJA Inspection Administration, 2013-06-22)این پژوهش با هدف طراحی الگوی شایستگی های فرماندهان ناجا از دیدگاه نهج البلاغه اجرا شده است. در این پژوهش با تلفیق روشهای نظریه داده بنیاد و معادلات ساختاری به طراحی الگو اقدام شده است. بنابراین 160 مفهوم از مطالعه نهج ...
-
علت شناسی ضرب و جرح متهمان توسط مأموران پلیس
(بازرسی کل ناجاNAJA Inspection Administration, 2013-06-22)این پژوهش در راستای هدفمند کردن اقدمات صیانتی به دنبال پاسخ به سؤال اصلی در مورد ماهیت علتهای فردی و سازمانی ضرب و جرح متهمان در فرماندهی انتظامی آ. غربی است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش توصیفی پیمایشی است. ...
-
شناسایی شاخصهای موثر در سنجش بهرهوری کارکنان مطالعه موردی بازرسی کل ناجا
(بازرسی کل ناجاNAJA Inspection Administration, 2013-06-22)در این تحقیق تلاش شده است که شاخصهای مربوط به بهرهوری نیروی انسانی در بازرسی ناجا شناسایی، و ابعاد اصلی تشکیل دهنده آن تعیین شود. بدین منظور پس از مصاحبه با مدیران و کارشناسان مربوط در بازرسی کل، شاخصها شناسایی شد. در ...



