نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorاندام, رضاfa_IR
dc.contributor.authorهمتی نژاد, مهرعلیfa_IR
dc.contributor.authorحمیدی, مهرزادfa_IR
dc.contributor.authorرمضانی نژاد, رحیمfa_IR
dc.contributor.authorکاظم نژاد, انوشیروانfa_IR
dc.date.accessioned1399-07-09T09:30:16Zfa_IR
dc.date.accessioned2020-09-30T09:30:16Z
dc.date.available1399-07-09T09:30:16Zfa_IR
dc.date.available2020-09-30T09:30:16Z
dc.date.issued2009-09-23en_US
dc.date.issued1388-07-01fa_IR
dc.identifier.citationاندام, رضا, همتی نژاد, مهرعلی, حمیدی, مهرزاد, رمضانی نژاد, رحیم, کاظم نژاد, انوشیروان. (1388). بررسی موانع داوطلبی در انجمن های ورزشی دانشگاه ها. نشریه مدیریت ورزشی, 1(2), 35-83.fa_IR
dc.identifier.issn2008-9341
dc.identifier.issn2676-427X
dc.identifier.urihttps://jsm.ut.ac.ir/article_21918.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/362949
dc.description.abstractهدف از این پژوهش، بررسی موانع داوطلبی در انجمن های ورزشی دانشگاه ها است. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعة آماری تحقیق حاضر دانشجویان غیرداوطلب در انجمن های ورزشی دانشگاه های ایران بودند که بر اساس روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی، 250 نفر از 25 دانشگاه کشور به عنوان نمونة آماری تحقیق انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامة محقق ساخته ای بود که روایی صوری و محتوایی آن توسط گروهی از استادان صاحب نظر دانشگاهی تأیید شد. برای محاسبة پایایی ابزار از روش آلفای کرونباخ (92/0 =? ) و برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش تحلیل عاملی با چرخش واریماکس استفاده شد. بر اساس تحلیل عاملی 14 متغیر در دو گروه با عناوین موانع سازمانی و فردی قرار گرفتند. با استفاده از مقیاس پنج ارزشی لیکرت میزان اهمیت متغیرها از دیدگاه آزمودنی ها بررسی شد که بر این اساس "مشغله های درسی" با میانگین 14/1± 69/3 و "کمبود وقت" با میانگین 12/1± 58/3 با اهمیت ترین موارد و "مشکلات جسمانی و بیماری ها" با میانگین 21/1 ±46/2 به عنوان کم اهمیت ترین متغیر انتخاب شد. این پژوهش پیشنهاد می کند که موانع فردی و سازمانی دلایلی برای داوطلب نشدن افراد در انجمن های ورزشی دانشگاه ها هستند؛ اگر چه بسیاری از موانع مؤثر در تصمیم گیری برای داوطلب شدن، فردی است و سازمان ها به طور مستقیم نقشی در کنترل آن ندارند، اما یک سری از موانع با تصمیم گیری مدیریتی سازمان مرتبط است. بنابراین سازمان ها باید هنگام جذب و گزینش داوطلبان به موانع فردی و سازمانی توجه داشته باشند.fa_IR
dc.format.extent232
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهرانfa_IR
dc.relation.ispartofنشریه مدیریت ورزشیfa_IR
dc.relation.ispartofJournal of Sport Managementen_US
dc.subjectدانشجویانfa_IR
dc.subjectداوطلبیfa_IR
dc.subjectموانع فردی و سازمانی.fa_IR
dc.titleبررسی موانع داوطلبی در انجمن های ورزشی دانشگاه هاfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.contributor.departmentاستادیار دانشگاه صنعتی شاهرودfa_IR
dc.contributor.departmentاستادیار دانشگاه گیلانfa_IR
dc.contributor.departmentاستادیار دانشگاه تهرانfa_IR
dc.contributor.departmentدانشیار دانشگاه گیلانfa_IR
dc.contributor.departmentاستاد دانشگاه تربیت مدرسfa_IR
dc.citation.volume1
dc.citation.issue2
dc.citation.spage35
dc.citation.epage83


فایل‌های این مورد

Thumbnail

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد