دوره 4, شماره 15
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
- 
ارتباط عدالت سازمانی با دلبستگی شغلی در کارشناسان سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران (دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهران, 2013-02-19)هدف از این پژوهش، بررسی ارتباط عدالت سازمانی با دلبستگی شغلی کارشناسان سازمان تربیت بدنی بود. 140 نفر به روش تصادفی ساده، بهعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. برای جمعآوری اطلاعات از پرسشنامة اطلاعات فردی، پرسشنامة عدالت سازمانی ...
 
- 
نگرش مربیان تیم های ملی ایران نسبت به کاربرد علم و فناوری اطلاعات در ورزش (دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهران, 2013-02-19)بهمنظور بررسی نگرش مربیان ورزشهای تیمی و انفرادی ج.ا.ا. نسبت به کاربرد علم و فناوری اطلاعات در ورزش، 132 نفر از آنها بهعنوان نمونه انتخاب و به پرسشنامة استاندارد نقش فناوری اطلاعات در ورزش لایبرمان، کاتز و سورنتینیو ...
 
- 
تحلیل رگرسیونی رابطة بین اجزای مدیریت دانش و عملکرد منابع انسانی (دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهران, 2013-02-19)برخورداری از دانش و اطلاعات روزامد و تشخیص، تحصیل، تسهیم، توسعه، بهکارگیری و نگهداری دانش برای ادامة حیات سازمانها بهویژه سازمان تربیت بدنی، ضروری است. هدف از این پژوهش، بررسی رابطة مدیریت دانش و اجزای آن با عملکرد منابع ...
 
- 
اثر حمایت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ادارات تربیت بدنی (دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهران, 2013-02-19)هدف از این تحقیق تعیین اثر حمایت سازمانی ادراکشده بر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ادارات تربیت بدنی بود که با روش تحقیق توصیفی – زمینهیابی و بهصورت میدانی اجرا شد. جامعة تحقیق، کلیة کارکنان ادارات تربیت ...
 
- 
رابطة بین انگیزش مشارکت، توانمندسازی روانشناختی و تعهد عاطفی کارکنان سازمان تربیت بدنی (دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهران, 2013-02-19)هدف این پژوهش بررسی رابطة بین انگیزش مشارکت، توانمندسازی روانشناختی و تعهد عاطفی کارکنان سازمان تربیت بدنی است. جامعة آماری تحقیق را 380 نفر از کارشناسان و مدیران ستادی سازمان تربیت بدنی ایران تشکیل میدهد که براساس جدول ...
 
- 
تدوین برنامة راهبردی ورزش دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی (دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهران, 2013-02-19)هدف از تحقیق حاضر تدوین برنامة راهبردی ورزش دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی است. روش تحقیق حاضر توصیفی و با توجه به موضوع در حیطة مطالعات راهبردی و از لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی بود. جامعة آماری تحقیق، مدیران و کارشناسان ...
 



