دوره 4, شماره 14
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
رابطه جو سازمانی نوآورانه و اشتیاق شغلی با رفتار مدنی سازمانی در کارکنان زن
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهوازIslamic Azad University Ahvaz Branch, 2013-02-19)هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطۀ جو سازمانی نوآورانه و اشتیاق شغلی با رفتار مدنی سازمانی در کارکنانزن یک سازمان صنعتی در شهر اهواز بود. به کمک جدول مورگان و فرمول تعیین حجم نمونه و روش نمونهها از چهار پرسشنامۀ؛ ...
-
بررسی عوامل انگیزشی احراز پست های مدیریتی درکارکنان زن ادارات کل تربیت بدنی منطقه غرب کشور
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهوازIslamic Azad University Ahvaz Branch, 2013-02-19)
-
پیش بینی رضایتمندی زناشویی از روی متغیرهای باورهای ارتباطی و صمیمیت زناشویی در زنان متقاضی طلاق و عادی شهر مشهد
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهوازIslamic Azad University Ahvaz Branch, 2013-02-19)هدف پژوهش حاضر پیش بینی رضایتمندی زناشویی از روی متغیرهای باورهای ارتباطی و صمیمیت زناشویی در زنان متقاضی طلاق و عادی شهر مشهد بود.
-
نقش زن در زندگی پیامبران الهی
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهوازIslamic Azad University Ahvaz Branch, 2013-02-19)یکی از نقش های جهانی و معنوی زنان، حضور مؤثر در زندگیپیامبران الهی است که از این طریق بر گسترش توحید و پیشبردادیان آسمانی نقش با ارزش ایفا نمودهاند. نه تنها در پرورش وحمایت های مادی از این رسولان تلاش ...
-
موانع دستیابی زنان به سطوح مدیریتی میانی و ارشد
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهوازIslamic Azad University Ahvaz Branch, 2013-02-19)پژوهش حاضر با هدف شناسایی موانع ارتقا زنان به سمتهای مدیریت ارشد و میانی درشرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب اجرا گردید. تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیتدارای مدرک تحصیلی توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری ...



