| dc.contributor.author | کاوسی, اسماعیل | fa_IR |
| dc.contributor.author | شریف زاده, سید مهدی | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T05:31:01Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T05:31:01Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T05:31:01Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T05:31:01Z | |
| dc.date.issued | 2008-06-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1387-04-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2014-11-25 | en_US |
| dc.date.submitted | 1393-09-04 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | کاوسی, اسماعیل, شریف زاده, سید مهدی. (1387). بررسی شیوه مدیریت موجود بر اساس دیدگاه عاملیت و خادمیت (مورد مطالعه- فرهنگسراهای تابعه ی سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران). مدیریت فرهنگی, 2, 11-20. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2008-3327 | |
| dc.identifier.uri | http://jcm.srbiau.ac.ir/article_5270.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/283503 | |
| dc.description.abstract | در این مقاله در راستای پاسخ به این سئوال اساسی که آایا مدیران باید خود را وقف سازمان نمایند یا این که سازمان<br />باید وقف مدیران شود، نخست دو شیوه رهبری عاملیت و خادمیت را تعریف و سپس مهم ترین عوامل تاثیرگذار بر این دو<br />شیوه بر اساس مدل تحلیلی تحقیق در ابعاد روانشناسی، ساختاری و فرهنگی تشریح می گردد. در ادامه با توجه به این<br />مطلب که این پژوهش در فرهنگسراهای تابعه ی سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران صورت پذیرفته و نتایج حاصل<br />از پرسشنامه ها بر اساس فرضیه های تحقیق تجزیه و تحلیل گردیده و مشخص گردید که مدیران در جامعه ی مورد مطالعه<br />از لحاظ روانشناسی، ساختاری و فرهنگی تمایل به سبک عاملیت دارند | fa_IR |
| dc.format.extent | 285 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مدیریت فرهنگی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Journal of Cultural Management | en_US |
| dc.subject | دیدگاه عاملیت | fa_IR |
| dc.subject | دیدگاه خادمیت | fa_IR |
| dc.subject | عوامل روانشناسی | fa_IR |
| dc.subject | عوامل فرهنگی | fa_IR |
| dc.subject | عوامل ساختاری | fa_IR |
| dc.title | بررسی شیوه مدیریت موجود بر اساس دیدگاه عاملیت و خادمیت (مورد مطالعه- فرهنگسراهای تابعه ی سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران) | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | ندارد | fa_IR |
| dc.contributor.department | ندارد | fa_IR |
| dc.citation.volume | 2 | |
| dc.citation.spage | 11 | |
| dc.citation.epage | 20 | |
